Há gente que parece se especializar em culpar os outros e/ou situações do ambiente externo. Na verdade são pessoas com baixa capacidade de assumir a responsabilidade pelas decisões que tomam, que tomaram ou daquelas atitudes que não conseguem ter. O pesquisador e consultor Rick Phillips, da PSSD, escreve que “estas pessoas são adultos ainda usando desculpas com comportamento infantil”. Ou seja, culpar os outros por atitudes que não teve, ou decisões que não tomou, é infantilidade! (Mesmo com mais de 50 anos de idade!)
As organizações que querem se desenvolver necessitam cada dia mais de pessoas que assumam responsabilidade pessoal pelo que fazem e pelo que estão dispostas a fazer. Um líder que culpa os outros ou situações do ambiente externo por resultados desfavoráveis, é altamente prejudicial à organização, aos processos e às pessoas que o cercam. Deve ser afastado imediatamente!
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