...porque eles podem não ser tão amigos quanto você pensa. É claro que a maioria torce para que você cresça no trabalho, mas há os que gostariam que somente eles conseguissem uma promoção ou um aumento de salário. Mas você não precisa se isolar do grupo, ao se dar conta disso! Vá ao happy-hour, almoce com seus colegas, seja camarada com seus colegas rivais. Porém, não cometa o erro de estabelecer uma intimidade que não vai levar a nada. O ambiente competitivo de trabalho impede freqüentemente amizades mais aproximadas como as que você tem fora do trabalho. Você se arrisca ao contar a seus colegas fatos que aumentam sua influência na empresa, pois pode despertar ciúme e inveja. Da mesma forma, você arrisca abrir suas fragilidades para quem pode utilizar esta informação para aproveitar oportunidades que poderiam ser suas. Pense nisso!
Desenvolvimento regional
No dia 31 de agosto, defendeu a dissertação no Mestrado em Desenvolvimento da Unijuí, o amigo e admirável estudioso missioneiro José Roberto de Oliveira. Em seus estudos, a comparação dos principais fatores influenciadores de desempenho comparando três regiões do Rio Grande do Sul. Nos resultados, muitos indicativos de caminhos para acelerar o desenvolvimento local e regional. Agora é torcer para que os “caciques” (termo bastante utilizado nos estudos) e as lideranças comunitárias possam utilizar suas constatações para a tomada de decisões e assim, acelerar o desenvolvimento de nossas potencialidades locais e regionais!
Nenhum comentário:
Postar um comentário