tag:blogger.com,1999:blog-17085043863726057372024-03-06T17:02:17.519-03:00Gestão Negócios & CiaDicas sobre gestão de negócios, vendas, planejamento, estratégias de mercado e liderança.Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.comBlogger810125tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-71032291572218972542024-02-16T18:00:00.001-03:002024-02-16T18:00:00.252-03:00Revise suas prioridades para ter mais êxitos<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRD40ncuuonkcjZzUgB574UNreLrIJ8ozKEQE0a1dBEGO31MzECkyEBpzS1y431saDnqMf-t9hObKYINDvYWpa8nVHvybRMZ9wJAezHT_FoX95W_3-2QW4MQ-iF-QZ4IPez6QBZd8fjrRKUOuEyTqXSsVaatW5suQUAGh_IbtD0PUQWtvfZ88tQ__dJj8/s1000/definir-o-que-e-prioridade.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="668" data-original-width="1000" height="268" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRD40ncuuonkcjZzUgB574UNreLrIJ8ozKEQE0a1dBEGO31MzECkyEBpzS1y431saDnqMf-t9hObKYINDvYWpa8nVHvybRMZ9wJAezHT_FoX95W_3-2QW4MQ-iF-QZ4IPez6QBZd8fjrRKUOuEyTqXSsVaatW5suQUAGh_IbtD0PUQWtvfZ88tQ__dJj8/w400-h268/definir-o-que-e-prioridade.jpg" width="400" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>As
atividades do ano aceleram mais a partir de agora, com menos pessoas em férias,
retorno das atividades escolares, fim do carnaval, dentre outros. Para aqueles
que querem ter mais êxito em suas iniciativas, mais prosperidade, recomendo
rever suas prioridades. <o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Podemos
dizer que nossa vida está submetida a uma grande lei de causa e efeito, onde
toda a ação, tem uma consequência e em função dela, tudo o que fazemos ou
deixamos de fazer, retorna de alguma maneira. Quem quer um mundo mais generoso
para si, precisa entregar mais generosidade para o mundo e ter paciência para
perceber o retorno. <o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Para criar a vida
desejada é preciso assumir total responsabilidade sobre ela, tomando decisões,
tendo atitudes para alcançar os objetivos, sem culpar, nem terceirizar as
responsabilidades para outros. Aceitar o que ocorre em nossa vida, encarando
como lições e desafios, sem culpar os outros por nossos problemas, é uma
atitude mental que permitirá um convívio muito melhor com outras pessoas,
outras ideias e ter mais paz interior. Entendendo a responsabilidade por nossas
ações, tomando medidas para corrigir eventuais erros, as soluções dos
verdadeiros problemas ficam mais fáceis e mais próximas.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Pensar grande e
pensar pequeno custa o mesmo</span></span><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">, só que comprovadamente pensar grande proporciona efeitos muito
melhores. Pensar, falar e agir de forma grandiosa proporcionará a médio e longo
prazo crescimento, desenvolvimento e uma vida bem mais próxima dos seus
desejos. Quem desenvolve seu interior consegue mais facilmente se desenvolver
nas suas atividades de agora e do futuro. Quem é bom observador entende mais
facilmente que tudo está conectado e cada uma das ações e reações afeta de
alguma forma todo o contexto, pois o universo nos devolve o que entregamos a
ele. Oferecer amor, gentileza, paz, boas ações, aumenta a probabilidade de
receber boas coisas. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Estar
indisponível para o que tira a sua paz, ausente para as pessoas, lugares e
situações que sugam sua energia e disponível para novas oportunidades de
crescimento deve ser uma prioridade para quem quer se desenvolver. Quem tem
sonhos para realizar e futuro para construir, não pode se distrair com
futilidades ou ilusões e nem ter pessoas para impressionar.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Precisamos
valorizar mais presentes caros como caráter, respeito, lealdade, consideração,
honestidade, amor e companheirismo, pois são raros de encontrar
verdadeiramente. Devemos enfrentar a verdade de nossas ações, sendo honestos
conosco mesmo e com os demais. Perceber a realidade de maneira distorcida tanto
para pior, quanto para melhor, atrapalha a vida, o convívio e o alcance dos
objetivos. <o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Cada ação que
tomamos, cada palavra dita, ou escrita tem um impacto no mundo. Precisamos nos
esforçar mais para sermos uma inspiração para o mundo, fazendo uma diferença
positiva na vida dos demais, começando por quem está ao nosso redor.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Após
eleger suas prioridades, é preciso colocar foco. Muita gente sabe isso, mas nem
sempre consegue agir desta maneira. Eleger uma prioridade, mas pensar em 3 ou 4
coisas ao mesmo tempo, atrapalha o foco e reduz a eficiência. Focar numa coisa
de cada vez aumenta a probabilidade de termos sucesso no que fazemos.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>A
mudança é inevitável e devemos abraçá-la para crescer, desenvolver e evoluir.
Toda a recompensa pela dedicação, esforço, requer tempo e portanto, paciência e
resiliência para alcançar os sonhos e suas metas.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Que
sejamos o melhor que pudermos ser! </span></span><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Um abraço e até a próxima!<o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-26236898608190422242024-02-14T23:22:00.002-03:002024-02-14T23:22:35.892-03:00Para vender sempre e bem<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuVbBiDcTdYa56k158Bpv1fDCLrV4GfTnrtiVDMinD85P_BBEA9QY03qw2tHTKD0hI5lp_NBDX1nP-5SejfqUsgYujVQ_saslFnOW57T35BOcWA6ccArr56tO0-vimL4d2KQRFPpMJL3H_muC1iJetvqtV1Ey87AJQU60y_cpeKj7fu044HNVqKhz1afg/s800/como-vender-mais-no-final-do-ano.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="533" data-original-width="800" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuVbBiDcTdYa56k158Bpv1fDCLrV4GfTnrtiVDMinD85P_BBEA9QY03qw2tHTKD0hI5lp_NBDX1nP-5SejfqUsgYujVQ_saslFnOW57T35BOcWA6ccArr56tO0-vimL4d2KQRFPpMJL3H_muC1iJetvqtV1Ey87AJQU60y_cpeKj7fu044HNVqKhz1afg/w400-h266/como-vender-mais-no-final-do-ano.jpg" width="400" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Muitas
das datas comemorativas também foram criadas para movimentar o comércio de bens
e serviços e tendo passados anos, ou décadas da sua criação, seguem funcionando
e alguns, cada vez melhor. Com estímulos massificados de diversas formas, as
compras de Natal, Ano Novo, Páscoa, Dia das Mães, Namorados, Carnaval, e
outras... ficam mais fáceis. No entanto, para obter boas comissões, manter um
bom negócio, é preciso vender bem nos períodos entre estas datas comemorativas também.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Cada
vez mais pessoas obtêm informações sobre os bens e serviços na internet antes
de adquirir bens ou serviços. Por este motivo, os profissionais precisam ser
vendedores de uma transformação na vida do cliente. As pessoas compram o que
elas entendem, não necessariamente o que é informado pelo profissional. <o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Conforme já
comentamos em outro momento, o preço é uma estratégia de marketing. O preço
está fortemente ligado a história que se conta sobre o que é oferecido.
Conforme a história que ouvimos, reconhecemos o valor e se o preço for
condizente, consideramos justo, independente de quanto for. Um “vício” que
precisa ser superado por muitos profissionais de vendas é dizer que é barato,
pois esta expressão é associada facilmente a baixa qualidade. Dizer que o custo
benefício é bom, que os preços são acessíveis, etc., é a melhor opção quando
quizer se referir a este aspecto. <o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">As pessoas não
compram coisas, mas compram sentimentos. Lembre que não está faltando roupa
para se proteger, mas são necessárias novas peças para se sentir mais confortável,
mais seguro/a, ou se apresentar melhor. Os perfumes, assim como os
aromatizantes de ambientes fazem o usuário se sentir melhor, mais seguro e
ajuda na aproximação e relacionamento com outros. Seja qual for o bem ou
serviço que você vende, tenha presente que o cliente compra a expectativa de
sentir-se melhor no presente ou no futuro, diante de si e dos outros. </span></span><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Tenha um conjunto de depoimentos e
estudos de caso prontos para mostrar como a vida da pessoa se transformou com a
sua solução. Você sabe que referências e boca a boca positivos são a maneira
mais fácil de aumentar as vendas.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Presumir
que alguém não pode pagar pelo que você vende pode ser um erro que ocasione
perda de vendas. Fazer boas perguntas, é o caminho para descobrir o que a
pessoa está disposta a pagar. Muitas pesquisas de comportamento de consumo
mostram que as pessoas que gastam mais tendem a incomodar menos. Dentre outras
conclusões, significa que se você confia no que oferece, pode aumentar os
preços, para entregar mais e se diferenciar cada vez mais da concorrencia
direta e indireta.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Vender
é entregar soluções aos problemas que as pessoas apresentam. Quem entende e
incorpora esta lição pode parar de dizer que está vendendo e passar a dizer que
está ajudando as pessoas. Estamos todos vendendo algo o tempo todo, mesmo sem
que possamos perceber. Depois de entender esta outra lição é mais fácil tentar
melhor as outras habilidades e obter mais ganhos e prosperidade.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Assim,
como outras habilidades, ninguém nasce sabendo vender. A boa notícia é que quem
estiver disposto a aprender, em qualquer fase da vida, como ser um bom vendedor,
pode fazer muita diferença, ajudar as pessas a solucionar problemas e com isso,
prosperar financeiramente. Quem resolver mais problemas, venderá mais.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Os gurus de
vendas recomendam nunca dizer, ou escrever “assine o contrato”, pois a
expressão desencadeia uma certa resistência a compra, pelo receio das pessoas
em ficar presas a compromissos como prazos de pagamento, por exemplo. “Assine
para autorizar”, ou “valide” outras expressões similares podem diminuir a
resistência no fechamento do processo de vendas.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Cuide
da sua imagem profissional, das imagens dos seus produtos e da imagem dos seus
negócios. O que as pessoas dizem sobre você e sobre as suas coisas é mais
importante para as vendas, do que o que você mesmo diz. <o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Ótimas
vendas, um abraço e até a próxima!<o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-56324581089948461952024-02-14T23:18:00.002-03:002024-02-14T23:18:23.703-03:00Supere os medos e agregue valor<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhItZKTNENixSCMDodvucuV0E-ZlaCL6oqwafM3fpAcKFoD6ASwl87Ss90ZMS_P3veJSQ1r_QJTRRP-k7w6hU2MzMgAXmuaL-cBX24_cj2y4fwnbdQoY0C21iT9y-WtMr6un1Y5iBPdnC-vNcYThfcL_YGShhOblYvOGUcd1aUDhDs083gcHpl5UVORjkE/s1280/iStock-927775738-min-1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="820" data-original-width="1280" height="256" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhItZKTNENixSCMDodvucuV0E-ZlaCL6oqwafM3fpAcKFoD6ASwl87Ss90ZMS_P3veJSQ1r_QJTRRP-k7w6hU2MzMgAXmuaL-cBX24_cj2y4fwnbdQoY0C21iT9y-WtMr6un1Y5iBPdnC-vNcYThfcL_YGShhOblYvOGUcd1aUDhDs083gcHpl5UVORjkE/w400-h256/iStock-927775738-min-1.jpg" width="400" /></a></div><br /><p></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Muitos de nós tememos
o que os outros pensam a nosso respeito e/ou de nossos atos e como isso poderá afetar
nossas vidas e relacionamentos. No entanto, precisamos ter presente que nossos
próprios pensamentos são muito mais importantes do que os outros possam pensar
a nosso respeito, além do fato de que tomar decisões por nós mesmos,
independentemente de possíveis críticas, é na realidade, o único caminho para o
sucesso dos nossos objetivos.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Os medos atrapalham
muito, especialmente o medo de correr riscos, que nos afasta de muitas
oportunidades. A maioria das pessoas pensa que a vida que tem é a melhor que
podem ter e com medo de perder o que tem, não fazem as mudanças que poderiam
tornar a vida muito melhor. A verdade é que ninguém saberá o quanto pode
alcançar ou até onde pode ir na vida, se não arriscar fazer algo diferente. É
fundamental aprender que são os riscos que levam ao crescimento e ao sucesso. Muitas
pessoas desistem dos seus sonhos antes de começar, assim como tantos esperam pela
oportunidade perfeita antes de assumir riscos, ao invés de mudar o modelo
mental para perceber mais oportunidades em mais momentos de sua vida pessoal e
profissional. Lembrem-se que as oportunidades para fazer sucesso não esperam
por ninguém.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Os medos de ofender
os outros e de ser ridiculizado também são barreiras importantes, que por sua
vez podem levar a uma vida de mentiras ou no mínimo de perda de autenticidade. É
preciso ter orgulho de quem se é, de suas decisões, nunca tendo medo de ser
você mesmo. Mostre ao mundo quem você é, corra riscos e veja que pode alcançar
objetivos que nem imaginava. <o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">A vida tem muitas
distrações e para alcançar os seus objetivos mais importantes é preciso muito
esforço para manter o foco. Concentre-se muito mais no que deseja e no que
precisa para chegar lá. Ser ridicularizado e criticado pode ser usado como
combustível para impulsioná-lo quando estiver com medo, vergonha ou dúvidas.
Concentre-se na sua missão e não permita distrações. O medo do sucesso é bem
mais comum do que se imagina, pois as pessoas têm medo do seu próprio
potencial. Aos olhos de alguns, seu maior objetivo pode ser inalcançável, mas o
sucesso é alcançável para todos que trabalham assertivamente para ele, mesmo
que não seja nada fácil e normalmente não é.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Os clientes que
pagam menos sempre esperam mais. Analise com precisão e vais perceber que os
clientes mais difíceis pagam menos, tem ticket menor, barganham mais, deixam
mais dinheiro, etc.. Se seus clientes sempre têm expectativas acima do esperado,
aumente seus preços e eventualmente a entrega. Quando você aumenta seus preços,
você aumenta seu valor. Muitos têm medo de falar dos preços, o que precisa ser
superado, pois não é só importante falar dos preços como também é preciso
demostrar tamanha confiança ao apresentar os preços, que não seja necessário justificá-los
para seus públicos.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">As pessoas associam
preço a valor, entendendo que quanto maior o preço, maior o valor percebido. A
grande maioria das pessoas, na verdade, não se importa com o preço, mas querem
perceber valor naquilo que estão gastando suas economias. Os sentimentos,
especialmente a satisfação dos desejos não tem preço. Da mesma forma, a maioria
não se importa se o produto ou serviço é o melhor, mas estão preocupadas e
atentas ao resultado que terão se aderirem a sua proposta. Importa menos se
você é a melhor opção e mais, <span style="color: black; mso-themecolor: text1;">se
podem confiar em você. <o:p></o:p></span></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: text1;">Os públicos de interesse do nosso negócio não se importam
necessariamente se somos os melhores, se temos o melhor produto ou serviço, nem
se temos o melhor preço, pois o que eles desejam mesmo está enraizado em sua
psicologia como segurança, poder, amor, felicidade, status, confiança,
dinheiro, saúde... o restante é assessório. <o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: text1;">Um abraço e até a próxima!<o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-54040563579697145802024-01-22T15:23:00.000-03:002024-01-22T15:23:00.374-03:00Novos tempos nos serviços<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOcGh9Bq35pAQlpe6Ag4WTBxH23FHkZt85PWiThEX4eMS7gJ0rJ6EIydIcWAZfBG3wzNSQ9a1Wbl6viJlyzRTES9XhuZW2P6sXATDrHDVlteKmrrwWZ5UHah-pXdQ5bQszFLVRLCvcRFZYn06ipzhZZ8buNcmQwpLCsqQL66_LuF202bOsJvTiJ7U-T9c/s5091/prestacao-de-servico-onde-encontrar-bons-profissionais.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="3394" data-original-width="5091" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOcGh9Bq35pAQlpe6Ag4WTBxH23FHkZt85PWiThEX4eMS7gJ0rJ6EIydIcWAZfBG3wzNSQ9a1Wbl6viJlyzRTES9XhuZW2P6sXATDrHDVlteKmrrwWZ5UHah-pXdQ5bQszFLVRLCvcRFZYn06ipzhZZ8buNcmQwpLCsqQL66_LuF202bOsJvTiJ7U-T9c/w400-h266/prestacao-de-servico-onde-encontrar-bons-profissionais.jpg" width="400" /></a></div><br /><p></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Novos tempos e
novos desafios chegam a todo o momento e para todos os setores. A prestação de
serviços é o setor que possui o maior número de MEI’s, micro e pequenas
empresas e corresponde a maior fatia do PIB brasileiro. O crescimento do setor
de serviços nas últimas décadas é um bom sinal do amadurecimento da economia. A
modernização e a diversificação dos serviços vêm atraindo cada vez mais gente e
investimentos para o setor. No entanto, nas maiores e mais tradicionais áreas
de prestação de serviços, há muitas oportunidades de modernização.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Estar aberto a
mudanças e adaptar-se a elas é o primeiro passo aos prestadores de serviços,
especialmente os mais tradicionais. O cliente nem sempre tem razão, mas é muito
importante que seja dito o que ele deve querer, ou seja, muitas vezes é preciso
ajudar o cliente para ir na direção certa.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Em muitos casos da
prestação de serviços, “tamanho não é documento”, pois a visão, o
profissionalismo e o atendimento são mais importantes. O futuro não é mais dos
especialistas, mas daqueles que sabem procurar as respostas que ainda não
sabem. Não é preciso buscar o ótimo sempre, mas deve ser procurado o
suficientemente bom, estando aberto para as atualizações.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">O negócio não é o
que pensamos dele, mas sim, o que os clientes compram, lembrando que diferentes
clientes compram aspectos bastante diferentes, do mesmo negócio.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Empresas tem que se
preocupar em pagar bem o capital intelectual dos colaboradores e estes precisam
se preocupar em ter o capital intelectual que interessa para os negócios.
Ambos, precisam estar preparados para sobreviver em momentos de instabilidade e
indefinição. Estimule o trabalho em equipe, mas não se esqueça que os
profissionais rebeldes, são fundamentais para o negócio.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">É muito importante
a atenção de todos para não permitir que os táticos tomem o lugar dos
estratégicos! Na área de serviços também é muito importante ser pioneiro em
algumas frentes. Por isso, vislumbre investir em serviços apontados pelas
tendências ou ainda, em algo que não exista no mercado.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Deixe bem definidas
as informações sobre os serviços que você presta, tanto no site, quanto nas
redes sociais, e em meios físicos também. Disponibilize todos os detalhes de
forma objetiva e resumida, usando bem as imagens, pois muitas vezes é a melhor
forma de passar uma boa ideia dos resultados dos serviços ou da forma como sua
empresa os presta. Além das pessoas entenderem muitas coisas a partir de
imagens, mais do que textos e áudios, seu serviços serão melhor entendidos e
melhor memorizados. <o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Conquiste parceiros
de renome, pois na venda de serviços é preciso estar integrado com os melhores
fornecedores. Serão estas parcerias que darão credibilidade tanto no início,
quanto mais adiante, para entrar em novos mercados.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Fique de olho no
universo online, onde surgem oportunidades de parceiros, fornecedores, e também
possíveis novos concorrentes, substitutos, etc. Aproveite todas as
oportunidades de promover os serviços pela internet, mesmo que seja só para o
seu bairro, ou sua cidade. No digital, gere conteúdo sobre os serviços que a
empresa presta, lembrando que as pessoas buscam saber mais sobre a maioria dos
produtos e serviços, antes de qualquer decisão de compra ou adesão.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Por fim lembre que
é fundamental uma boa campanha, com preços competitivos, bons anúncios,
melhoria do atendimento e a entrega superando a expectativa dos clientes.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Um abração, com o
desejo de sucesso e prosperidade aos negócios dos leitores para 2024!<o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-28000177236556046442024-01-22T15:19:00.002-03:002024-01-22T15:19:57.454-03:00Coisas para lembrar em 2024<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXwn97c96tOQdJVo3z-cFKWFJiMH0KR36gTdrAQbG2UvSsLYW-GY0ztLKJObbxk3OSCpbtHDVI-WyM7rVjwVMoeMeam6EPpNRpQ-fFopiaWwoEEvook2MfZ3ClxujgQcG-th4rsL8gcNsZzyPFLjQDIvqsi2kS-se7emdvBHVSByaSwRu3v-46XVAnGUQ/s745/360_F_552875910_vx010zCGdCyJUybQV6KiammPW1uZYdJr.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="360" data-original-width="745" height="194" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXwn97c96tOQdJVo3z-cFKWFJiMH0KR36gTdrAQbG2UvSsLYW-GY0ztLKJObbxk3OSCpbtHDVI-WyM7rVjwVMoeMeam6EPpNRpQ-fFopiaWwoEEvook2MfZ3ClxujgQcG-th4rsL8gcNsZzyPFLjQDIvqsi2kS-se7emdvBHVSByaSwRu3v-46XVAnGUQ/w400-h194/360_F_552875910_vx010zCGdCyJUybQV6KiammPW1uZYdJr.jpg" width="400" /></a></div><br /><p></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">2024
será melhor para aqueles que mantiverem na lembrança algumas lições
importantes, com uma forcinha do texto de hoje para auxiliar nesta memória.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">O
passado não pode ser alterado! Serve como aprendizado, guardar boas lembranças,
mas o passado definitivamente, não vai mudar, por mais que você queira.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">As
opiniões não definem, nem mudam a realidade! Algumas opiniões melhoram e outras
pioram os sentimentos, mas nenhuma opinião por mais relevante que seja, muda os
fatos. Pensar demais costuma levar a tristeza e pode aumentar a angústia com
lembranças e atenção as opiniões. </span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Pensamentos positivos costumam criar situações
positivas. Manter o foco nos fatos e no presente é a melhor forma de viver.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">O caminho de cada
pessoa é diferente e para viver bem, é preciso respeitar esta premissa. Os
julgamentos das pessoas são praticamente confissões do seu caráter, então,
sugiro que lembre disso, com os costumam julgar os outros o tempo todo.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Mantenha
foco nos fatos e na alegria de viver o presente. </span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Muita coisa melhora com o passar do
tempo. Por vezes falta paciência e persistência, mas o tempo pode trabalhar a
nosso favor. Muitas falhas ocorrem por desistência.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">As melhores pistas
para a felicidade é que ela pode ser encontrada por nós mesmos e está em nosso
interior.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">As dificuldades nos
incomodam, mas são os assuntos difíceis que treinam nossa mente, assim como
exercícios difíceis que treinam nosso corpo. Também são as pessoas difíceis que
treinam nosso coração, assim como tempos difíceis treinam nosso espírito.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sorriso e bondade
exigem pouco esforço e contagiam muita gente. O que oferecemos, muitas vezes recebemos
de volta. Coisas caras de verdade são raras de encontrar e precisamos valorizar
cada vez mais o caráter, o respeito, a lealdade, a honestidade, o companheirismo.
<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Precisamos todos
cuidar melhor de nossa mente em 2024. - O que você fará no tempo livre? - Com
quem você pretende conviver mais? A sabedoria também passa pelas escolhas e
hábitos.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">É preciso
persistência e esforço para ser a pessoa que queremos nos tornar, pois
progredir leva tempo, gera algumas frustrações, deixa cicatrizes, mas é uma
construção que vale todo o processo de uma vida intensa.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Que todos os amigos
possam ser melhores a cada dia de 2024!<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Um abração!</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-84613187919388750472023-12-26T10:34:00.002-03:002023-12-26T10:34:50.283-03:00Prepare-se para o novo ano<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfjmHnGIPW_k1tgXkGi0HXh2KzJYI6BSchTSWmfTyPfPBLG1srwjermzBZghKI-ir5zvHMnVZhtZeWq5TpirTrY2sFHI1-fpGmtSX-p-H66DgGqsaj0ECEownEq6OHGek2rolUhVB89l6nGh5OC1rjlNrsMnvI4j6KtZPu4LnoB-uMxzSIla3YNfXYlDY/s600/depositphotos_85381636-stock-photo-glasses-of-champagne-in-female.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="400" data-original-width="600" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfjmHnGIPW_k1tgXkGi0HXh2KzJYI6BSchTSWmfTyPfPBLG1srwjermzBZghKI-ir5zvHMnVZhtZeWq5TpirTrY2sFHI1-fpGmtSX-p-H66DgGqsaj0ECEownEq6OHGek2rolUhVB89l6nGh5OC1rjlNrsMnvI4j6KtZPu4LnoB-uMxzSIla3YNfXYlDY/w400-h266/depositphotos_85381636-stock-photo-glasses-of-champagne-in-female.jpg" width="400" /></a></div><br /><p></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Cansado
de um ano cheio de trabalho e desafios?<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Ansioso
pelas festas e pelas férias?<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">E
os planos para 2024?<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">É!!
Vem aí um ano “novinho em folha” com muitas oportunidades para um novo ciclo de
prosperidade, felicidade e realizações.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Manter-se
atualizado é fundamental. Ter disciplina para dedicar diariamente um tempo para
se informar sobre as tendências das atividades em que estamos envolvidos é uma
recomendação que não se pode ignorar. Invista mais tempo e dinheiro no
aprimoramento e desenvolvimento pessoal. Ler, fazer cursos, assistir palestras
e praticar novas habilidades são atitudes decisivas para o alcance dos
objetivos, independente da idade e condição financeira.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Como fazer, construir
e manter melhores relacionamentos é vital para a vida pessoal e profissional.
Reservar um momento todos os dias para fortalecer conexões, mandando mensagens
individuais, participando de eventos, ou interagindo nas redes é essencial para
isso. Tire um tempo para analisar o que e como aproveitar para as questões
pessoais e profissionais. Identifique as áreas que precisam de melhoria e
aprenda com cada conexão e com as interações realizadas.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">O inaceitável é seguir
com as desculpas para não agir enquanto o tempo vai passando!<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">As coisas que fazem
duvidar da capacidade e das condições para fazer o que é preciso, tem mais
relação com a imaginação, do que com a realidade. Há um número gigantesco de
pessoas que em tese não tinham condições e fizeram coisas incríveis para si e
para muitas pessoas. Porque então justamente você não poderia? – Não permita
que o medo seja a grande barreira para a vida desejada. <o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">É preciso mudar a
mentalidade, a forma como vê as pessoas e o mundo ao seu redor, mudar a forma
como reage às situações externas, às falas das pessoas, às notícias e com isso,
disciplinar seus pensamentos e sentimentos. O restante vem em decorrência destas
mudanças de hábito e as coisas começam a melhorar naturalmente. Cada um de nós
é único, especial e conta com habilidades e capacidades que poucas pessoas
possuem. Se comparar o tempo todo com os outros, não é positivo e não contribui
com o desenvolvimento pessoal e profissional. Acreditar em si mesmo e que é
merecedor de sucesso são os primeiros passos.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Todos que estão no
planeta terra têm as mesmas 24 horas por dia, não é mesmo? Mas observe que
enquanto alguns são protagonistas de mudanças enormes, que inclusive impactam a
vida de muita gente, até Estados e Países, outros estão dando desculpas,
inclusive de falta de tempo. É preciso fazer o que deve ser feito! <o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">A prosperidade não
é necessariamente ganhar dinheiro, pois é preciso ter saúde física, mental e
emocional para ser realmente próspero!<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Desejo aos amigos e
amigas um Feliz e Abençoado Natal, seguido de um Próspero 2024!<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Um abração!</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-54222345104472820172023-12-18T09:49:00.000-03:002023-12-18T09:49:04.725-03:00A postura impacta nos resultados<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfI7Dcq1rZqj3yWlHb_bx0LQLvuay7zycoQ8gC9eYJ6q9p6-emmi6z2szHMuYFTPV6YCVcalUG-f0o9oBN6Sj50OSiun8W20NLMEJi8unPRWA5OlO4FnywwFsRY3Dk2fbJUs6DjsdCk8SB3bZ_A_nMJLvmkPsVZdvxbW7GuzDUC8SwNMm1EDwzn_atSqA/s1200/atendimento-ao-cliente-1200x675.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="675" data-original-width="1200" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfI7Dcq1rZqj3yWlHb_bx0LQLvuay7zycoQ8gC9eYJ6q9p6-emmi6z2szHMuYFTPV6YCVcalUG-f0o9oBN6Sj50OSiun8W20NLMEJi8unPRWA5OlO4FnywwFsRY3Dk2fbJUs6DjsdCk8SB3bZ_A_nMJLvmkPsVZdvxbW7GuzDUC8SwNMm1EDwzn_atSqA/w400-h225/atendimento-ao-cliente-1200x675.jpeg" width="400" /></a></div><br /><p style="text-align: justify; text-indent: 47.2px;"><span style="text-indent: 47.2px;"> </span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; text-indent: 47.2px;"><span style="font-size: 14.6667px;">Você já pensou como a postura, na linguagem verbal e na linguagem corporal impactam nos resultados das suas atividades? – Vários estudos, incluindo o clássico livro “O corpo fala” de Pierre Weil tem uma abordagem bem leve e prática e orientam no entendimento da linguagem corporal nas atividades pessoais e profissionais. </span></span></p><p style="text-align: justify; text-indent: 47.2px;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 14.6667px;">Para executar projetos, superar desafios, implementar mudanças, desenvolver inovações as pessoas precisam influenciar umas as outras. As pessoas que você precisa influenciar para alcançar os objetivos e completar seus planos vão avaliar, mesmo que de forma subliminar, a credibilidade, a confiança, a empatia e a confiabilidade. As avaliações destas pessoas sempre estarão baseadas em parte do que ouvem, parte do que leem e outra parte do que veem de você e das suas propostas. Ou seja, não adianta ter um projeto bem escrito, se a postura de quem apresenta não transmite a confiança necessária para sua apresentação. A postura de cada um de nós afeta o que as pessoas pensam a nosso respeito, de nossos projetos e as suas decisões, e é por estes motivos que podemos dizer que a linguagem corporal afeta os resultados da liderança, das negociações, das vendas e dos relacionamentos. </span></span></p><p style="text-align: justify; text-indent: 47.2px;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 14.6667px;">A capacidade de inspirar e impactar positivamente as pessoas é característica intrínseca de uma boa liderança. Você já sabe, mas é sempre importante lembrar que ao se preparar para uma reunião importante, com sua equipe, outros líderes ou clientes, é sempre recomendável se concentrar no que dizer, memorizar pontos cruciais e ensaiar a apresentação refletindo sobre a melhor forma de apresentar os detalhes que mais necessitam credibilidade e convencimento. O que nem todos sabem é que além dos dados, informações, imagens, comentários, a postura corporal tem alto impacto na credibilidade, confiança, empatia e confiabilidade.</span></span></p><p style="text-align: justify; text-indent: 47.2px;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 14.6667px;">As expressões faciais, os movimentos dos braços, pernas, tronco e o contato visual podem aumentar, apoiar, enfraquecer ou até mesmo sabotar as propostas e informações apresentadas. Conforme já se sabe, as primeiras impressões são muito importantes. Quando por algum motivo, alguém tem uma impressão de falta de confiança, ou suspeita, ou submissa, ou então poderosa e confiável sobre você, saiba que tudo o que disser, será percebido por este viés. </span></span></p><p style="text-align: justify; text-indent: 47.2px;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 14.6667px;">Sorrir normalmente é um sinal positivo que muitas vezes é subutilizado, pois gera acolhimento, é um convite a aproximação. Olhar nos olhos das pessoas é outro destes sinais positivos, pois transmite energia e indica interesse e abertura. Uma dica é adquirir o hábito de observar a cor dos olhos de todas as pessoas que encontrar.</span></span></p><p style="text-align: justify; text-indent: 47.2px;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 14.6667px;">É fácil perceber pessoas sentadas de maneira bastante desleixadas em espaços de trabalhos e reuniões. Os estudos das percepções sobre a linguagem corporal indicam que ao inclinar-se para frente ao ver e ouvir, a pessoa mostra que está engajada e interessada. Outra postura bem importante é o espaço das outras pessoas em situações de negócios, e especialmente em espaço pequenos, devendo-se manter pelo menos meio metro de distância.</span></span></p><p style="text-align: justify; text-indent: 47.2px;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 14.6667px;">Algumas pesquisas internacionais mostram que uma postura expansiva, abrindo o corpo e ocupando mais espaço, ativa sensações de poder tanto para si, quanto na percepção de quem está presente. Estas pesquisas testam como as pessoas se sentiram fazendo gestos mais expansivos em comparação com gestos mais discretos e introspectivos, e também colhem impressões de quem está presente, sobre as percepções a respeito de determinada pessoa, seus argumentos e apresentações. Ou seja, uma postura corporal expansiva produz mudanças comportamentais nas pessoas, independentemente de sua posição ou função real.</span></span></p><p style="text-align: justify; text-indent: 47.2px;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 14.6667px;">Nas próximas apresentações, além das informações e imagens, lembre-se da linguagem corporal. Boas vendas, negócios e relacionamentos! Um abraço e até a próxima!</span></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-53640895696487266322023-12-18T09:46:00.002-03:002023-12-18T09:46:36.700-03:00Dicas para vender melhor neste fim de ano<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZ-5QoEC-4epMG9n6DLS5ookAH_7aCp87HLAy3paDU7y54grzYpEYfBVOBCr5Te4pHGYsS47wMGidLjGjQmQH0zuk4n_fHgngY2A63S6_3FOoWC33ayfK667vb4o7jOxLVHd9erHaM_2KvD4rzsWJci1jXqsP-r-vT3aAZg3HYizCjBBR1ILVLFtp3UAg/s1200/vendas-final-ano.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="600" data-original-width="1200" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZ-5QoEC-4epMG9n6DLS5ookAH_7aCp87HLAy3paDU7y54grzYpEYfBVOBCr5Te4pHGYsS47wMGidLjGjQmQH0zuk4n_fHgngY2A63S6_3FOoWC33ayfK667vb4o7jOxLVHd9erHaM_2KvD4rzsWJci1jXqsP-r-vT3aAZg3HYizCjBBR1ILVLFtp3UAg/w400-h200/vendas-final-ano.jpg" width="400" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">O
melhor momento do ano para as vendas do varejo chegou e quem é do ramo precisa
estar preparado. Algo importante e nem sempre lembrado é o fato de que muitas vezes
as pessoas têm medo de comprar e então criam desculpas. São momentos em que as
pessoas estão inseguras e precisam de garantias, promessas firmes e viáveis que
possam ajudá-las a tomar a decisão de compra ou adesão. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">- Quer
saber o que o cliente está pensando? – Avalie como você está pensando, e terá boa
parte da resposta. Se você tem algumas desconfianças, algumas objeções sobre
seus produtos e serviços, os clientes também terão. Se você está com medo de
investir no seu negócio, o cliente também terá medo de comprar deste negócio.
Quem tem dificuldade de tomar decisões sobre as suas vendas, seu negócio, tende
a ter clientes com mais medo de aderir a sua proposta.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Muitos
compradores demoram para se decidir e às vezes precisam de prazos para isso. É
preciso criar algum tipo de urgência em todas as negociações. Assim, reduz o
tamanho do grupo que costuma se despedir dizendo “vou pensar e depois eu
volto”. Quanto mais pessoas estiverem convencidas dos benefícios dos produtos e
serviços de sua empresa ou de frequentar o estabelecimento, mais você vai
vender! Demonstrar os produtos e serviços presencialmente no ambiente de
vendas, em feiras, eventos, bem como pelos canais da internet, evidenciando como
a sua proposta trará benefícios, funciona bem mais do que só falar.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Se um
gesto ou uma fala dos prospects parece demonstrar interesse, a equipe de vendas
precisa entender como interesse em negociar. Se perguntam o preço, por exemplo,
ou se tem de outro modelo, algum interesse de compra ou indicação efetivamente
existe. Na maioria das vezes é preciso persistência, pois os estudos indicam
que 80% das pessoas tomam uma decisão entre o 6º e o 10º contato. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Os
profissionais de vendas devem ajudar as pessoas a lembrar da importância de
tomar uma decisão e de quanto custa “esperar mais um pouco”. Também precisam
ter consciência de que estão no controle da negociação. Quem demonstra um
mínimo de interesse no que está sendo apresentado tem chance de comprar ou
indicar para alguém. Esta situação coloca os profissionais de vendas no
controle para fechar cada negociação que se inicia. Para isso, é preciso ficar
atento aos movimentos e falas desde o início. Não é produtivo responder as
perguntas dos clientes com frases muito fechadas. As respostas que terminam com
uma pergunta induzem o cliente a continuar falando e dando informações que
serão uteis para o fechamento da venda. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">As
perguntas mais estratégicas são fundamentais antes de dar o orçamento ao
cliente. Perguntas estratégicas são curtas e simples, como “Antes de eu te
passar os valores, deixa só eu entender o que você está procurando...” e também
“Prefere algo mais em conta, ou algo mais diferenciado?”. Mas atenção para o
cliente que está impaciente e com pressa, pois a estratégia precisa ser outra.
Quando o cliente dá sinais de que está com pressa e quer saber o preço o mais
rápido possível, ele deve receber o preço ou o orçamento assim que seja
possível, mas o profissional de vendas deve terminar com uma pergunta aberta
que estimule o prospect a falar mais, como por exemplo: “Só quero saber o preço
desta TV!” - “R$ 860,00 à vista...” – “Temos muitas opções em aparelhos de TV,
com alguns modelos em lançamento e outros com desconto. Quais as
características mais importantes para a sua nova TV?”<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">As
pesquisas de comportamento do consumidor mostram que os clientes só consideram
“caro” aquilo que não percebem valor correspondente ao preço, ou seja, “caro”
ou “barato” são conceitos bem pessoais e variam de pessoa para pessoa. Por este
motivo, os profissionais de vendas devem oferecer soluções e diferenciais, não
somente passar preços e oferecer descontos. A pessoa pode não comprar por não
ter os recursos, mas se ficar com o desejo poderá fazer a compra no futuro e/ou
ainda indicar para alguém próximo. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Bons
profissionais e boas equipes de vendas tem conteúdo! E bons conteúdos oferecem
soluções. As soluções que obtém mais adesões são aquelas que diferenciam seus
produtos e sua empresa das demais, além de se conectar com a vida dos clientes
e principalmente vender. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Desejando
ótimas vendas, deixo um abraço e até a próxima!<o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-65468208102230836382023-12-18T09:45:00.000-03:002023-12-18T09:45:01.443-03:00Entusiasmo e direção<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggZ3V9cVAyHnBsxFLHQRgqCtOg_O_MuWIPcR9aae0kC8VIERlg6PtxdmS8ZEroFjPGkxcXcDhYa09aKW1Wu0R5nURUQ7T3gtdD3sHRLjGPll2L0VWhVUdJP5UbkTvnYk7h-4j6V8vN-XaezLQjZf3vM996O6lnlkopslfE_m-zS2fmlrjGE8nUgTenra8/s970/jovem-feliz-freepik-ArthurHidden-1-970x550.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="550" data-original-width="970" height="226" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggZ3V9cVAyHnBsxFLHQRgqCtOg_O_MuWIPcR9aae0kC8VIERlg6PtxdmS8ZEroFjPGkxcXcDhYa09aKW1Wu0R5nURUQ7T3gtdD3sHRLjGPll2L0VWhVUdJP5UbkTvnYk7h-4j6V8vN-XaezLQjZf3vM996O6lnlkopslfE_m-zS2fmlrjGE8nUgTenra8/w400-h226/jovem-feliz-freepik-ArthurHidden-1-970x550.jpg" width="400" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Entusiasmo
e direção é o que move as iniciativas mais prósperas e duradouras, tanto nas
questões individuais, quanto comunitárias e empresariais. É simplesmente
admirável o que as pessoas fazem com entusiasmo na dose certa e com a direção ajustada.
Quando percebemos iniciativas assim, o mínimo que podemos fazer é participar,
aderir, ser clientes, comprar, ajudar a divulgar entre nossas redes de
contatos. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Mesmo
que nosso país não proporciona segurança jurídica suficiente para desenvolver, investir
ou empreender de forma privada ou comunitária, temos uma parcela da população
com entusiasmo suficiente para enfrentar as dificuldades e buscar a direção
certa para alcançar os seus propósitos e realizações altamente diferenciadas.
Mesmo não tão bem tratados como deveriam pelos governos e por grupos de
interesse difuso, empreendedores comunitários, empresários, profissionais liberais,
empregados da iniciativa privada ou servidores públicos, superam os mais
diferentes obstáculos para realizações admiráveis com entusiasmo e direção
certa.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Na
língua portuguesa a palavra entusiasmo tem origem no latim, que derivado do
grego significa inspiração, êxtase, ligado ao que é divino, pois os gregos
diziam-se entusiasmados quando se sentiam arrebatados pelos deuses. A gramática
também mostra que motivação tem origem nas expressões para movimento e motivo
para agir, no latim e grego que originaram o português. Com o entendimento
gramatical fica mais fácil entender o que significa uma pessoa entusiasmada e
motivada. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sempre
que alguém me fala que está com pouca motivação, falta de entusiasmo ou não
sabe bem para onde ir, estimulo a pensar nas pessoas que de alguma são
impactadas pelas suas atitudes. Meus familiares, amigos, estudantes, colegas,
sócios, clientes, leitores me inspiram direta e indiretamente para fazer o melhor
de mim, pois as consequências do que eu faço ou deixo de fazer repercute de
alguma forma na vida de todos estes. Quando faltar motivação para determinada
ação, avalie primeiro se é a direção certa e se estiver, pense no impacto dos
resultados para quem você tem apreço. <span style="color: red;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Entusiasmo,
motivação e direção são diferentes de otimismo, pois se refere a inspiração,
foco e motivos para agir. Estar entusiasmado é ter Deus dentro de si, dando
força, fé e energia para transformar a realidade por onde nossas ações alcançarem.<span style="color: red;"> </span>Obviamente não basta entusiasmo para vencer as
dificuldades na busca do que se necessita e deseja. Mas sem entusiasmo não é
possível vencer muitos dos obstáculos que a vida impõe, bem maiores para alguns
do que para outros. Motivação é o conjunto de fatores que nos colocam em
movimento, e ter presente o que ainda queremos fazer na vida, os familiares,
colegas e suas famílias, clientes e familiares deles, é decisivo para darmos o
máximo em cada ação. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">A
marca pessoal e profissional de cada um de nós, construída com muito trabalho
duro, durante anos, precisa ser mantida diariamente e o que se faz ou deixa de
fazer conforme o nível de entusiasmo e direção, vão dando contornos para esta
marca. Naquilo que somos apáticos, mornos, demostrarmos mesmo que indiretamente
pouca vontade, será difícil motivar e entusiasmar alguém a seguir conosco. Uma
ajuda qualificada para definir a direção correta, pode ser decisiva.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Para
vencer nestes tempos loucos e competitivos, concretizar sonhos em que talvez
poucos acreditem, é preciso direção, não pode faltar entusiasmo, e os melhores motivos
para nos movimentar e agir devem estar presentes na mente o tempo todo! Pensem
nisso, amigos! <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Com
entusiasmo, motivação, desejo ótimos dias e até a próxima!<o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-71823323265011825932023-12-18T09:41:00.002-03:002023-12-18T09:41:19.416-03:00Para vender mais<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicRiY_WAdJ1Z2cZ3C1oQF86ULQN-w-Usj3FHL5gE8ZBNbeYio4UjeQcYO1uV7WuxFffExPE-MOT2C8nZ-INZfb7CydVyoOod7XdabxpNTmFHfFnffaZv4hlglDOSmTxRYgdFLcTmMw7Qn8x7ui_tL7eXQ48nmutnkHauUuH7QUJg6y0_h4XgO6B4HBEJ0/s773/vende-mais.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="435" data-original-width="773" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicRiY_WAdJ1Z2cZ3C1oQF86ULQN-w-Usj3FHL5gE8ZBNbeYio4UjeQcYO1uV7WuxFffExPE-MOT2C8nZ-INZfb7CydVyoOod7XdabxpNTmFHfFnffaZv4hlglDOSmTxRYgdFLcTmMw7Qn8x7ui_tL7eXQ48nmutnkHauUuH7QUJg6y0_h4XgO6B4HBEJ0/w400-h225/vende-mais.jpeg" width="400" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>São
os detalhes que fazem vender mais ou vender menos nas mais diversas ocasiões e
negócios. Hoje trago mais ideias para incrementar as ações para vender mais e
melhor.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Para que mais
prospects façam a primeira compra, experimente oferecer primeiro um benefício
que tenha valor para as pessoas. Este tipo de ação gera em muita gente o
compromisso da reciprocidade, o que proporciona uma aproximação com a marca, a
busca de um diálogo e uma possível compra.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>A
promessa dos anúncios nas mídias tradicionais ou digitais deve ser persuasiva o
suficiente para que os prospects entendam o comprometimento da sua empresa com
a solução do problema/necessidade que eles têm. Os prospects costumam avaliar o
quanto o vendedor acredita e o quanto está comprometido com o que ele está
oferecendo e prometendo com a solução que está apresentando.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>A
demonstração de confiança de outros clientes com a sua marca aumentará as
chances de conversão de novos clientes. A persuasão tem um efeito maior quando
o seu serviço ou produto são aprovados pela maioria. O efeito da aprovação
social funciona com depoimentos, com filas, listas de espera, volumes
impactantes.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">O ser
humano tem tendência a aceitar e ser mais receptivo com quem simpatiza, e
assim, aceitar mais ofertas vindas desta pessoa. Se você quer muito vender para
um prospect mas suas tentativas não surtem efeito, experimente vender através
de alguém que este prospect tenha afeição.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Quem
quer vender mais deve investir na construção da sua autoridade naquele assunto.
Isto porque os clientes costumam dar mais credibilidade a quem é reconhecido
como autoridade dentro de um grupo. Para acelerar a conversão dos anúncios,
visitas, campanhas, aposte neste gatilho mental para transmitir a ideia de algo
escasso, único e valioso, e estimular o prospect a aproveitar rápido, antes que
se esgote, o que você está ofertando.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Os bons
vendedores não falam mais do que 40% do tempo de conversa com o cliente. O
profissional de vendas deve estimular o prospect a falar por mais tempo e deve
se disciplinar para limitar-se a perguntas e explicações rápidas. A orientação
é acompanhar os clientes com atenção, oferecer algo que realmente seja útil
para eles, ao invés de forçar vendas e ser insistente. Para saber algo que será
útil, obviamente é preciso conhecer um pouco mais sobre a vida do cliente e
isso você já sabe o quanto é importante. Alguns vendedores cometem erros
básicos como dizer o que o cliente deve fazer. Quando alguém de nós ouve de outra
pessoa o que precisa fazer, a tendência é reagirmos e muitas vezes, com
objeções. A melhor opção é fazer perguntas, preferencialmente curtas, cujas respostas
vão mostrando o que o cliente pensa, permitindo assim novas perguntas, o que aumentará
o interesse em comprar. Fazer perguntas também vai ajudar muito a descobrir se
há e qual é a maior objeção, ou a objeção real, oferecendo a oportunidade de preparar
uma resposta que atenda a necessidade do cliente.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">O mínimo
que se deve fazer para uma boa venda é estar preparado/a. As pessoas não
compram por causa da lógica, nem somente pelas emoções. Os estudos de
comportamento do consumidor mostram que as pessoas compram por causa de emoções
que tem pelo menos uma certa lógica. Avalie como vincular a emoção lógica para
quem você quer vender.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="PT" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: PT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Finalizo d</span><span lang="PT" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: PT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">esejando mais e melhores vendas! Um abraço </span><span lang="PT" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: PT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">e até a próxima!<o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-33690163282549900182023-11-17T18:00:00.001-03:002023-11-17T18:00:00.144-03:00Criatividade e competência<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEge5EeEuikucITqRKNI8Rmhi-aR9zbQI0CARJLyKedwVc-lk2-rIeSVr7oNM4qL8GxdDfmX51bs71SfW29pLUqa_Ju_WGCBzVI0Q21Up4r5PL0SMCyvjlf1biPA1CLBVVFoky5DsqwyCW_7PTIox-9dMNaknCJRtxA2s1C2mwkpshTTiw9E_ea0V-ZfCFA/s780/Criatividade-no-mercado-de-trabalho.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="450" data-original-width="780" height="231" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEge5EeEuikucITqRKNI8Rmhi-aR9zbQI0CARJLyKedwVc-lk2-rIeSVr7oNM4qL8GxdDfmX51bs71SfW29pLUqa_Ju_WGCBzVI0Q21Up4r5PL0SMCyvjlf1biPA1CLBVVFoky5DsqwyCW_7PTIox-9dMNaknCJRtxA2s1C2mwkpshTTiw9E_ea0V-ZfCFA/w400-h231/Criatividade-no-mercado-de-trabalho.png" width="400" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Uma
competência cada vez mais valorizada no mundo do trabalho é a criatividade e também
por isso, está presente na descrição das características esperadas de
candidatos a vagas nos mais diferentes cargos e funções. O melhor é que sempre
podemos aprender e melhorar nossa criatividade. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>-
Você considera a sua criatividade o suficiente? - Como pode ser mais
criativo/a? - Começo sugerindo algumas leituras para entender melhor a sua
criatividade, de sua equipe, filhos, e obter dicas para desenvolvê-la como “O
espírito criativo” de Goleman, Kaufman e Ray, assim como “Criatividade e
modelos mentais” de Pereira Filho, Medina da Rocha e Silveira, e ainda os
escritos do conhecido sociólogo Domenico De Masi, com o conceito do ócio
criativo. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Mais
criatividade requer redução de resistência à mudança e a inovação e por isso,
ter uma equipe criativa é um desafio constante. Desenvolver ações que envolvam
toda a equipe, ou todas as pessoas da família na missão de serem mais criativos
e incentivar o espírito criativo dos demais é a chave do sucesso na
criatividade. Estimular os outros com perguntas como: - Como isso poderia ser
diferente? – Como isso poderia ser melhor?... pode ser um bom exercício para
estimular o espírito criativo das pessoas próximas a você. Para ser mais criativo
é preciso mais liberdade e tolerância as novas ideias e nem todas as pessoas da
organização, assim como nem todos na família estão preparados para os colegas
ou elas mesmas terem maior liberdade. Pessoas criativas devem poder misturar um
pouco de fantasia e concretude no que estão desenvolvendo e isso exige
liberdade de ações e pensamentos. A imaginação gera ideias, mas as ideias
passam a ter valor real quando são aplicadas e passam a gerar resultados. A imaginação
que concretiza muitas das suas ideias é dos gênios, mas estes são poucos. Cada
um de nós pode ser um pouco mais imaginativo, concretizando uma parte destas
ideias, e assim já teremos alcançado um bom nível de criatividade.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Os
estudos indicam que as pessoas que possuem mais traços de criatividade têm interesses
por um número maior de assuntos diferentes, embora sejam orientadas ao futuro, tanto
o seu, quanto dos outros, além de demonstrar maior grau de felicidade. De Masi atribui
o fato de Brasil e Itália terem empresas mais criativas e um maior número de
pessoas mais criativas, a cultura de levar a vida com atitudes mais alegres e
positivas do que outros países.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>É
sabido que não é fácil montar equipes que possam ter muitas ideias e
concretizar boa parte delas, mas é possível. A ideia do ócio criativo,
defendida por De Masi e outros pensadores mistura trabalho e lazer, o que temos
visto em imagens, relatos e casos de empresas grandes e ricas como Google,
Apple, Facebook e outras inclusive em nosso meio. Essas empresas estão
quebrando as barreiras da jornada tradicional de trabalho tanto em relação ao
horário de início e fim da jornada, quando a função permitir, é claro, como
organizar livremente o seu espaço de trabalho, permitindo inclusive em alguns
casos, que as pessoas levem seus animais de estimação para ficarem junto da
estação de trabalho.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Para
aumentar a criatividade no trabalho, é preciso estimular a cultura intelectual
da equipe. Os estudiosos do assunto tem apontado para um futuro breve que
apenas um terço das vagas serão voltadas para tarefas operacionais e que o
restante será trabalho criativo e intelectual. Estas vagas exigem uma média de
anos de estudo maior e com muita gente não percebendo, corre-se o risco de
ficar a margem da sociedade que evolui constantemente.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Pode-se
ter muitas e boas ideias em qualquer lugar ou situação e este é o principal
motivo do estímulo do trabalho associado a algumas atividades de lazer, gerando
mais produtividade criatividade. Para as pessoas liberarem sua criatividade
também é preciso alimentar sentimentos de confiança e respeito, para que se
sintam seguras para expressar ideias, pensamentos, sem medos de
ridicularização, repreensão, ou qualquer censura direta ou indireta. Precisa-se
rever duas forças que impedem e que encorajam a criatividade nas nossas
organizações e até em nas famílias: a atitude interior das pessoas para com a
inovação e a atmosfera do grupo. Quando estão em harmonia, consegue-se criar e
inovar, mas quando isso é difícil, o ímpeto criativo fica travado.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify;"><span lang="PT" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: PT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span lang="PT" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: PT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Desejando mais
criatividade e capacidade de colocar as boas ideias em prática, deixo um abraço
</span><span lang="PT" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: PT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">e até a próxima!<o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-77107079572579103202023-11-14T15:10:00.004-03:002023-11-14T15:10:50.591-03:00Organizando a mudança<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxLLmbPjtzgVzRSlZCQBXL0NnsYLGJEjM1uEeV0gHt39JnXz5REBGWJENO_qOwX83oqHoqwo3NBSSu6eky3-zH3HPnmJFCGLjweqzFORndk1cQQKJF-OzJpQgOVK40r-n5jd32Iqcw4A1AuP6DxhWqN7CdglbqlDniOX8J2rqgU1Mm1bqzkZ38k_rIDC4/s640/de4352_11929b3813f040b681bd34ebcb3dbaea~mv2.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="290" data-original-width="640" height="181" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxLLmbPjtzgVzRSlZCQBXL0NnsYLGJEjM1uEeV0gHt39JnXz5REBGWJENO_qOwX83oqHoqwo3NBSSu6eky3-zH3HPnmJFCGLjweqzFORndk1cQQKJF-OzJpQgOVK40r-n5jd32Iqcw4A1AuP6DxhWqN7CdglbqlDniOX8J2rqgU1Mm1bqzkZ38k_rIDC4/w400-h181/de4352_11929b3813f040b681bd34ebcb3dbaea~mv2.webp" width="400" /></a></div> <p></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Agradeço
os feed backs recebidos sobre o texto da semana passada, nos trechos sobre atitudes
pessoais para mudar aquilo que não gostamos na vida e aproveito os estímulos
dos amigos leitores para provocar mais algumas reflexões.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">-
Como estimular e organizar a mudança na sua empresa/instituição? - Pode-se
começar reunindo um time com diferentes talentos e formações, que permita
muitas trocas de ideias diferentes sobre os problemas e as oportunidades. Na
sequencia, é fundamental estabelecer um ambiente onde é possível errar sem
culpa, incentivar a criatividade e a experimentação. Desenvolva processos ágeis
para realocar recursos financeiros, equipamentos e pessoas para os focos que
forem se apresentando mais promissores, evitando desperdícios, especialmente,
de oportunidades, pois muitas delas tem o tempo certo para serem melhor
aproveitadas.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Ambidestria
é um termo mais utilizado no esporte para diferenciar atletas que desenvolveram
habilidades para jogar com os dois pés, ou com as duas mãos, ao invés de apenas
com a direita ou esquerda. A expressão vem sendo bastante utilizada para as
empresas que aprenderam a equilibrar excelência operacional e inovação. Uma
empresa ambidestra é tão boa em processos e produtos quanto na pesquisa,
desenvolvimento e inovação, consolidando melhores desempenhos,<br /> obtendo
admiração e sendo consideradas cases de sucesso. <o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Com
o fim do ano chegando, as avaliações do ciclo podem contribuir bastante. Se você
e a empresa mudaram bastante, é um sinal forte de que está no caminho. Ser
capaz de promover mudanças é algo que empodera as lideranças e as equipes. Se
passaram por momentos difíceis, é preciso focar no aprendizado e perceber que
estão mais fortes e experientes.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Para
o próximo ciclo é fundamental ter objetivos e metas mais claras. A maioria das
pessoas passa pela vida sem metas, objetivos, projetos e simplesmente vão
seguindo o fluxo. Ter objetivos e metas levadas bem a sério, revisadas
regularmente, provavelmente te levará mais longe e mais alto do que você imagina.
Ter 1 ou 2 amigos e/ou mentores com quem possa contar, ou que pode ajudar a
trocar ideias sobre as pequenas e grandes decisões é muito importante e não se
pode esquecer de demostrar gratidão, mesmo com pequenos resultados. Lembre que
a qualidade dos amigos e mentores é melhor do que a quantidade. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Priorizar
a paz em relação ao prazer é uma escolha que parece mais difícil de fazer
atualmente, com tantas oportunidades e estímulos. Atrás da próxima dose de
dopamina, a maioria das pessoas esquece que a paz, o bem estar físico e mental
contribuem significativamente para as melhores decisões e mais energia para o
alcance dos objetivos e metas.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Saber
aprender com os erros também parece difícil, com tanta gente pronta para julgar
e culpar os outros. Todavia, quem se responsabiliza por seus erros e tira a
melhor lição de cada um deles, pequenos ou grandes, ganha experiências e
melhores condições de alcançar seus objetivos e metas pessoais e profissionais.
<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Quem
tem estas atitudes preponderando na sua vida pode confiar que tudo irá bem,
pois o universo proporciona grandes coisas para quem tem pensamento e ações
positivas consigo e com os outros.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Um abraço </span><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">e até a próxima!<o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-43768446642637021032023-11-14T15:07:00.002-03:002023-11-14T15:07:46.345-03:00Força para mudar<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgG9Hc_HRLw8cB1VYaosd_H7eoI1iqZpKwxutCO6rdxUoqsQqWjFl6bCxLWLvDp7Cf3-GIUgdPbw9r5WH6Z-dfqEvy6ahwKB-l1Bk3aYDHRybNAEIsQn5-oFyKnEsi6uTSQOjv2itvZfwEad237hc5bV6rJb_pmTvvalwz9vHzi-xOcfCpq8ZR_GL5cl6Q/s1080/happy-business-asian-man-success-celebration-at-of-2023-03-10-09-29-36-utc-1080x675.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="675" data-original-width="1080" height="250" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgG9Hc_HRLw8cB1VYaosd_H7eoI1iqZpKwxutCO6rdxUoqsQqWjFl6bCxLWLvDp7Cf3-GIUgdPbw9r5WH6Z-dfqEvy6ahwKB-l1Bk3aYDHRybNAEIsQn5-oFyKnEsi6uTSQOjv2itvZfwEad237hc5bV6rJb_pmTvvalwz9vHzi-xOcfCpq8ZR_GL5cl6Q/w400-h250/happy-business-asian-man-success-celebration-at-of-2023-03-10-09-29-36-utc-1080x675.jpg" width="400" /></a></div><br /><p></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Você
e eu conhecemos muita gente que quer mudanças nos outros, no país, no
município, nos vizinhos, no trabalho, dentre outros, não é mesmo? Com os que
mais convivemos é possível perceber que tem mais gente querendo que os outros
mudem, do que estão dispostos a mudar o que está ao seu alcance. Com frequência
vemos pessoas criticando os outros, sejam autoridades ou os amigos, ao mesmo
tempo que agem de algumas formas igualmente reprováveis em determinadas
situações. <o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Para
mudar o País é preciso muito mais do que eleições e mudanças na política. A
maior força da mudança precisa vir das pessoas com disposição para abrir mão de
vantagens, a começar pelas indevidas ou injustas e aumentar significativamente o
respeito pelo que é de todos. A força para mudar também precisa de ações mais
positivas de todos em relação as suas próprias vidas, negócios e futuro. As
ações nascem dos pensamentos e estes da forma como cada um vê o mundo ao seu redor.
Com tanta gente pessimista em relação ao futuro, há pouca chance de avançar. Os
governos conseguem fazer cada vez menos e por isso são as pessoas, você, eu,
nossos colegas, famílias, amigos e todos os que conhecemos que tem a força para
mudar. Uma frase célebre atribuída a Albert Einstein é “Prefiro ser otimista, e
errar, a ser pessimista, e acertar.” <o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">O
pensamento otimista é responsável por uma vida com mais qualidade e conquistas,
já que as dificuldades do dia-a-dia neste caso, serão analisadas valorizando o
que pode dar certo, ao invés de focar nos problemas e no que pode dar errado.
Ser otimista na forma de pensar e agir traz resultados mais expressivos e a
gente não conhece muitos pessimistas bem sucedidos, não é mesmo? Agir focando
nas soluções e não nos problemas, é o que diferencia uma pessoa otimista de uma
pessimista. Esta atitude muda todo o foco, redirecionando as escolhas e abrindo
a mente e o coração para as possibilidades que a vida oferece. É preciso
treinar novas formas de pensar e consequentemente de sentir, inovando na
maneira de agir, fortalecendo a mentalidade vencedora, especialmente no dia a
dia praticando e alimentando o otimismo com quem está ao redor.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Neste
sentido é sempre importante lembrar o que temos lido e ouvido tantas vezes:<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">-
é preciso comemorar as coisas simples da sua vida, pois para alguns, ou até em
algum momento da sua vida, isso pode ser bem difícil;<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> -
não precisa ser igual aos outros para ser feliz e satisfeito. Aprimore hábitos,
habilidades, comunicação, sem perder a originalidade, autenticidade, beleza e
força;<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> -
discipline os pensamentos em direção ao positivo e nas soluções, não nas
dificuldades e problemas. Isto é atitude mental;<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> -
é importante lembrar que é por meio das expressões e intenções que manifestamos
a nossa vontade. Então cuide das palavras e evite frases como “não consigo”,
“já tentei”, “não vai dar certo” e “a vida é difícil”, pois elas realmente
atrapalham! O que falamos a nós mesmos e aos outros constrói a realidade, e
precisamos ter ciência disso. A maneira de ver o mundo modela pensamentos, gera
atitudes e condiciona as decisões. Ou seja, temos a vida conforme vemos o
mundo;<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> -
o bom humor e os sentimentos positivos tem sua importância destacada em estudos
científicos. Então prolongue a vida e tenha mais satisfação rindo mais e levando
as coisas com mais leveza;<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> -
cultive mais sonhos e valorize mais os relacionamentos interpessoais
verdadeiros e profundos. Cuide-se mais inclusive do corpo, das emoções e da espiritualidade;<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> -
crie ações para realizar suas metas, organize recursos e tempo, pois a cada
resultado alcançado, vive-se uma experiência de sucesso, consolidando, assim, a
autoconfiança e o otimismo. Acredite no poder e na força de ter objetivos
definidos e metas claras.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Finalizando,
amigos, reforço o entendimento de que a força para mudar está em nós mesmos e
para isso é preciso mais esperança, mais respeito, mais otimismo para evoluir e
superar as dificuldades, com foco nas soluções e busca de oportunidades.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Um abraço </span><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">e até a próxima!<o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-84135909710006765752023-10-27T18:00:00.001-03:002023-10-27T18:00:00.154-03:00O que fazem os mais bem sucedidos<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgck-VPL0LHSStysmM9jteZEovuV0kkMiaUsC9yEwZlWTrFwjtlKIjI7cQxQVwFy2_xf4YmKAMPXrKx0MkexFCj9i2nZRlsLU2HcME9M42OMcGpcimhGHBkY6AZ7famOfMIWnPtIU7gge6gb3E34-PcZncQgDxFyVNsp_Rf9zB5YXx9QMoV-0PTSEJ4Zjc/s1200/Como-se-tornar-um-profissional-bem-sucedido.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="800" data-original-width="1200" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgck-VPL0LHSStysmM9jteZEovuV0kkMiaUsC9yEwZlWTrFwjtlKIjI7cQxQVwFy2_xf4YmKAMPXrKx0MkexFCj9i2nZRlsLU2HcME9M42OMcGpcimhGHBkY6AZ7famOfMIWnPtIU7gge6gb3E34-PcZncQgDxFyVNsp_Rf9zB5YXx9QMoV-0PTSEJ4Zjc/w400-h266/Como-se-tornar-um-profissional-bem-sucedido.webp" width="400" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Há quem diga que tem fórmula ou receita para ser bem sucedido, assim
como há quem acredita que é difícil e somente para pessoas especiais. Se você
conhece alguém assim, alcance este texto. Quem quer ser bem sucedido precisa
primeiro consolidar uma ideia própria do que é ser bem sucedido, ou seja, definir
bem quais e como devem ser os principais elementos de sua vida quando se
considerar bem sucedido.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">As pessoas que são consideradas bem sucedidas por várias outras pessoas,
geralmente leem bem mais do que a maioria e gostam de ler biografias/histórias
de pessoas bem sucedidas, que deixam lições para enfrentar o dia-a-dia em busca
de seus objetivos. Um tempo de pensamento e ação focada nos objetivos pessoais todos
os dias, é fundamental para não passar a vida postergando o que precisa ser
feito. Refletir sobre a carreira, saúde, relacionamentos pessoais para clarear
o que se quer e o que deve ser feito, ajuda a chegar lá.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Todos sabem, mas é sempre bom lembrar que exercícios físicos devem ser
prioridade para quem quer ser acima da média. Exercícios reduzem o stress,
aumentam a motivação e a criatividade e ajudam a aumentar o desempenho.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Você já sabe que somos todos influenciados pelo meio em que vivemos,
pois somos uma média de quem está próximo de nós. Por isso, é importante
escolher as companhias com sabedoria, cercando-se de pessoas que inspiram e
motivam. Quando é inevitável conviver com “pessoas tóxicas”, o tempo de
convívio deve ser o reduzido ao mínimo necessário.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Observe que não precisa conhecer os estudos a respeito, para saber que
as pessoas acima da média não ficam sentadas esperando que as coisas boas
venham ao seu encontro. Quem tem foco para atingir seus objetivos de curto e
longo prazo não fica esperando e buscam oportunidades para melhorar a si mesmas
e suas carreiras. Pessoas medianas dependem de uma única fonte de renda, como
um emprego mediano, por exemplo. Já quem é acima da média tende a buscar vários
fluxos de renda para progredir e aproveitar a vida que deseja. Crie um negócio
paralelo que faça dinheiro com menos esforço direto. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Dormir o suficiente também é importante. Os estudos mostram que 7 a 8
horas de sono por noite são importantes para o melhor desempenho do corpo e da
mente. É bem mais difícil ficar acima da média com cansaço físico e mental. O
sono é fundamental para as funções cerebrais e físicas, para bons pensamentos, criatividade
e com isso, o alcance dos objetivos.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">As pessoas médias apenas passam pelos momentos de suas vidas. É
frequente ouvir relatos de quem vai para a cama tarde, acordam cansados, odeiam
seus trabalhos e esperam o fim de semana chegar, esperando viver um pouco. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Para ser acima da média, é importante prestar atenção em muitas coisas e
pessoas, porém, ouvir mais do que falar. Além da capacidade de ouvir, é preciso
aprender a dizer “não” às coisas que não servem. Quem não estabelece limites
com os outros tende a ser maltratado por ser “muito legal”. Ter respeito por si
mesmo e não tolerar o desrespeito dos outros nem de seus amigos é outra
capacidade a ser desenvolvida. Tome total responsabilidade por sua vida, não
culpando ou reclamando dos outros e das circunstâncias.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Observe que aqueles que dizem que sua vida está uma bagunça deixaram
muitas coisas “para amanhã”. Por isso, aja agora para ficar bem em seguida e no
futuro. Aproxime-se, socialize-se e procure aprender com pessoas bem-sucedidas,
bem orientadas e com um nível adequado de ambição.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Seja verdadeiro, fale exatamente o que você quer dizer e diga exatamente
o que quer na realidade, sempre com respeito. Cuida de quem está atrás de você
e respeite aqueles que estão ao seu lado. Quanto mais nos desenvolvemos
pessoalmente, menos dificuldade teremos em viver e conviver. E por isso, quanto
menos nos importamos com o que os outros pensam, mais bem sucedidos seremos.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Um
abraço e até a próxima! <o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-52593159757125597112023-10-26T13:40:00.002-03:002023-10-26T13:40:26.617-03:00Promova melhor as datas especiais<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuvvlFiCeUZn6njDQEDqc77hLCmtC-7ckFIxRCIKnFP70L43kZzQyAaJFDw5oIBVlRZfJUOu872-EZWin2trjxN75ECXdMxMsbIxjqP6T-wgZ-LwyCTs2xPHV1keM5pMJGlvHAF6JzJfh42X0kxbefvLSz3_dRpKeGWdaxo2B1yWxrKJ7k0CFKtlUHlwE/s695/calendariodedatas-2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="250" data-original-width="695" height="144" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuvvlFiCeUZn6njDQEDqc77hLCmtC-7ckFIxRCIKnFP70L43kZzQyAaJFDw5oIBVlRZfJUOu872-EZWin2trjxN75ECXdMxMsbIxjqP6T-wgZ-LwyCTs2xPHV1keM5pMJGlvHAF6JzJfh42X0kxbefvLSz3_dRpKeGWdaxo2B1yWxrKJ7k0CFKtlUHlwE/w400-h144/calendariodedatas-2.jpg" width="400" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">O calendário de datas especiais oferece
centenas de oportunidades para promover marcas, bens, serviços e ideias para
atrair a atenção, gerar relacionamento e se aproximar dos prospects. As
pesquisas de comportamento do consumidor tem mostrado que teremos um 2º
semestre de 2023 mais robusto para as vendas e hoje usamos o espaço para dicas e
orientações valiosas para aproveitar melhor este momento.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Analise as ações realizadas (não as datas)
que geraram melhores resultados, pois estas já podem dar algumas pistas sobre a
receptividade do público desejado. O fim do ano está próximo, e as atividades
de antecipação das compras, como a Black Friday, podem trazer grandes
resultados quando bem conduzidas.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Conhecer o cliente e entender o que está influenciando seus hábitos de
consumo em cada período, como dias, horários, novos interesses, é o primeiro
passo para uma campanha de sucesso e assim aumentar as vendas. Atualmente é
muito fácil ter acesso aos detalhes de ações realizadas em diferentes setores e
de várias partes do mundo, bem como casos de sucesso, dicas, etc., e há muita
gente fazendo uso, replicando estas ações em seus negócios. Todavia, os
diversos fatores, como as características do público-alvo, o tipo de produto,
serviço ou evento, o calendário local ou regional, os movimentos concorrentes,
etc., podem influenciar para aumentar ou reduzir os efeitos em relação a outra
situação em que a ação foi executada e relatada. Fazer testes, adaptações,
melhorias nas ações realizadas em outros locais, incluindo horários, linguagem,
conexões podem fazer a diferença para gerar o impacto esperado nas vendas. Os
locais físicos e digitais que o público-alvo mais frequenta sempre tem grande
potencial para divulgar as ações a serem realizadas. Ter bem identificado onde
e quando cada segmento alvo do seu negócio frequenta os diferentes ambientes físicos
e digitais, é a orientação básica para todas as ações.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Exibir a mensagem certa, no local e no momento certo é o desejo de quase
todo empresário e executivo de vendas e comunicação. Identificar qual o horário
conforme os dias da semana que o público-alvo está mais ativo nas redes
sociais mais conhecidas é muito fácil e é informado na própria página de cada
negócio, pela administração da rede. Além de orientar as ações na rede, há
estatísticas que pode ser pistas muito boas de quando iniciar e gerar novos
estímulos para as campanhas dentro e fora das redes sociais.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Entendendo melhor o comportamento do público-alvo, é preciso usar as
informações para focar desde a exposição externa ou a vitrine, conforme o caso,
a linguagem, as fotos no site e redes sociais, para as pessoas certas. Lembre
que em comunicação, o menos é mais, ou seja, muita informação, sejam palavras,
produtos expostos, ou excesso de decoração atrapalha a atenção, tirando o foco
e desviando a atenção das pessoas. Mostrar poucas opções que despertem o interesse
por saber mais,</span><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> ver outras opções</span><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">, é melhor do que exposições com muitas opções que dispersam e tiram o
foco.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">A customização tende a vender mais e melhor,
então, lembre de mostrar o que é oferecido e que pode ser adequado aos
interesses e necessidades do público-alvo. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Também é sempre muito importante medir, com
informações em tempo real ou se não for possível, pelo menos por turno do dia, ou
por dia, para fazer ajustes e melhorias rapidamente. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">As campanhas mais eficientes usam técnicas
para aumentar<b> </b></span><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">persuasão do público alvo e antecipar a decisão como urgência e
escassez, como “poucas unidades por pessoa”, “estoque limitado“, “poucas
vagas”, “só até o dia X”, assim por diante. Concluída a campanha, é fundamental
reunir os dados, analisar diferentes formas e alinhar as ações para as próximas
campanhas. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">É fundamental manter o cliente envolvido após o término do evento.
Solicitar avaliação da campanha, informar sobre melhores usos do que foi
adquirido, assim como informações complementares, sugestões para outras
atividades, convites para novas atividades, são bons argumentos para contatar
os prospects e clientes, mantendo-os conectados com o negócio. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Desejando
melhores aproveitamentos de datas especiais, e campanhas com ótimos resultados,
deixo um abraço e até a próxima! <o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-80062975370365646522023-10-26T13:38:00.002-03:002023-10-26T13:38:24.479-03:00Cuidando da mente<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1Gzned9KcGBTQd-2H88W7RKx0x-NjFD7Ei2F7Vc-uG6Cvoe7twsHrBIV7B6Jxdiy1Dn-kfj62apttmPBTQtBhUZmRoiFnjRO1XzqEvVI6Bp-cTEoLdG-y252qAffjTlDgCmg14-vFQ2i0HuDs9PHlukBLUy05VYCYK15jIcEh1DRxbm771DnlePC72x8/s720/mulher-triste-na-praia-saude-mental.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="380" data-original-width="720" height="211" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1Gzned9KcGBTQd-2H88W7RKx0x-NjFD7Ei2F7Vc-uG6Cvoe7twsHrBIV7B6Jxdiy1Dn-kfj62apttmPBTQtBhUZmRoiFnjRO1XzqEvVI6Bp-cTEoLdG-y252qAffjTlDgCmg14-vFQ2i0HuDs9PHlukBLUy05VYCYK15jIcEh1DRxbm771DnlePC72x8/w400-h211/mulher-triste-na-praia-saude-mental.webp" width="400" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">A maioria dos problemas não são resolvidos
pensando mais ou aprofundando as discussões. A imensa maioria dos problemas precisa
de soluções rápidas com decisões simples. Do ponto de vista profissional este é
um entendimento que visa agilizar as soluções e encaminhamentos nas
organizações. Do ponto de vista pessoal, devemos entender que a solução de uma
boa parte dos problemas será encontrada no silêncio. Ou seja, se está difícil
resolver, é preciso dar uma boa respirada, se retirar para um espaço tranquilo
e então, decidir.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Você
já ouviu a expressão “o problema nem sempre é o problema”? – É para lembrar que
uma grande parte das dificuldades e da complexidade está somente na mente de
cada um de nós. Há quem diga que apenas 1% de todos os problemas que a nossa
mente identifica, realmente existem, pois na grande maioria das vezes o
problema está na maneira que pensamos, ou que imaginamos que aquela situação
afetará nossa vida.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Segundo os estudiosos do assunto, auto rejeição
é quando as pessoas se sentem incapazes de fazer ou conseguir algo e por isso
nem tentam. É preciso tentar mesmo quando pensamos que a oportunidade não está
ao nosso alcance. Assim como é bem importante publicar mesmo quando o autor
pensa que o conteúdo não é tão relevante aos outros quanto gostaria. Assim como
é preciso enviar o e-mail, a mensagem, fazer o contato, mesmo passando pela
cabeça que não vão responder. A chamada auto rejeição nunca deve ser o
empecilho das nossas iniciativas. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">O passado, assim como o futuro também não
devem atrapalhar nossas iniciativas. Quando as lembranças ruins vierem a tona,
é preciso se perguntar se existe algo que possa fazer agora para mudar o
passado ou melhorar o futuro. Se é possível fazer, faça imediatamente! Se a
resposta for “não”, fique em paz e esqueça. É preciso agir ou deixar para lá,
para não se automutilar mentalmente. O poder de cada um de nós está no presente.
Mesmo ao pensar muito, o passado não muda, pois ele já aconteceu. A pior coisa
que se pode fazer é ficar se martirizando pelo passado. Assim também é com o
futuro, que não muda em nada, para quem pensa muito e em todas as
possibilidades do que poderá acontecer. Dizem que o presente é chamado assim,
pois aqueles que fazem as pazes com o passado, pensam menos no futuro e focam
no agora, vivem a vida como um presente de Deus.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Os pensamentos determinam nossas atitudes, o
que no conjunto, resulta na vida que temos. Por isso é preciso analisar os
pensamentos, assim como a forma de pensar e agir diante de diferentes situações.
Nossa mente tem facilidade em criar cenários ruins, o que resulta em nossas
inseguranças, medos e preocupações. Antes de aceitar os pensamentos, antes de
aprofundá-los, é preciso sempre verificar se aquela é a verdade completa, ou se
estamos diante de uma situação em que a mente esteja pregando peças, por conceitos
anteriormente aceitos.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Quer ficar mentalmente em paz? – Aceite
determinadas situações e condições que não pode mudar. Por mais cenários que se
possa criar mentalmente, o futuro não mudará, assim como por mais arrependido
que estejamos, o passado obviamente não mudará. É preciso aceitar a
imperfeição, a incerteza e o incontrolável. Ninguém é obrigado a entender,
tolerar ou mesmo esquecer algo, mas quem quer ter a mente em paz, deve aceitar
as condições da paz.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sabemos que nossa saúde começa em nossa
mente. Fazer exercícios, comer de forma saudável, manter exames em dia, seguir
recomendações médicas, beber bastante água, pode não ajudar quem não estiver
bem psicologicamente. Dizem que a saúde não se mede só em balanças, no tamanho da
cintura, ou na textura da pele, mas também pela tranquilidade da mente.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Desejando mentes tranquilas e iluminadas aos amigos leitores,
deixo um abraço e até a próxima!<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-75414630347281805952023-10-06T08:00:00.001-03:002023-10-06T08:00:00.152-03:00Prepare-se para as vendas de fim de ano<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinNRT2YFB9eFNu-Md7ISw3CFZPOGeodY_xW1p6cIy3eHi_WIvDgWpnpr96jE-XicLuuFhsdLGebajCPJVbE96Tx5T9k2pMEUowxFfqJw5-BDCcn141PsMQyk6AOg3NZwSdC38d0vn2FFFgie_SBGvULNBWfUUUIbAiWGSMzFOERCS5FElq5hFl-GdM9os/s2040/vendas_de_natal-20727748.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1414" data-original-width="2040" height="278" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinNRT2YFB9eFNu-Md7ISw3CFZPOGeodY_xW1p6cIy3eHi_WIvDgWpnpr96jE-XicLuuFhsdLGebajCPJVbE96Tx5T9k2pMEUowxFfqJw5-BDCcn141PsMQyk6AOg3NZwSdC38d0vn2FFFgie_SBGvULNBWfUUUIbAiWGSMzFOERCS5FElq5hFl-GdM9os/w400-h278/vendas_de_natal-20727748.webp" width="400" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Está chegando a hora de preparativos mais
intensos para a fase mais importante do ano para o varejo em todo o mundo.
Profissionais de vendas buscam a oportunidade de receber uma comissão extra,
empresários buscam recuperar as finanças de um período de recessão e os clientes
buscam novidades, oportunidades e solução para suas necessidades, com o melhor
uso possível da renda extra de fim de ano.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Estudando os comportamentos de compras,
desistências, rejeições, fidelizações, é possível construir e apresentar
recomendações para os varejistas e profissionais de vendas que acompanham este
espaço e desejam se preparar melhor para a época de melhores vendas que se
aproxima. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">1- Faça um bom planejamento para aproveitar da melhor maneira as muitas oportunidades
que a época proporciona. Qual a variedade e o volume adequados? Como estimular
mais famílias a fazerem as compras mais cedo?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">2- Procure envolver TODA a equipe na busca pelo aproveitamento das
oportunidades que a época oferece. Virão muitas ideias e algumas serão bem
oportunas!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">3- Defina claramente as metas de vendas para a época, inclusive metas
específicas por linha de produto ou serviço, por profissional, por loja, dentre
outras;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">4- Mesmo que já estejas em campanhas promocionais cooperadas, é preciso criar
atrativos adicionais para que seus negócios se destaquem no meio dos demais;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">5- Estimule a experimentação de novos produtos, incluindo os serviços! Você
ainda aproveita para gerar mais possibilidades de vendas e propagação dos seus
produtos;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">6- Crie campanhas internas estimulando a equipe de vendas e as equipes
de apoio, lembrando que estes últimos, na maioria das vezes são chaves na
satisfação do cliente e nem sempre são lembrados;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">7- Utilizando a criatividade da equipe, crie diversas ações para estimular
a antecipação das compras. Além de atender melhor com menos acúmulo de pessoas
nas últimas semanas, você se antecipa a concorrência;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">8- Utilize as mídias sociais e pesquisas por e-mail para detectar
rapidamente o que vai vender mais e certifique-se de que não vai faltar produtos;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">9- Seja ágil e esteja preparado em termos operacionais e de logística
para receber um fluxo maior de clientes, tanto presencialmente quanto em
aplicativos de mensagens, telefone, e-mails, pedidos, reclamações, etc.;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">10- Crie e distribua para os clientes mais fiéis e com maior potencial,
vale-compras ou vale-desconto para estimular compras futuras e recompras. Você
sabe que uma parte dos clientes só compra da sua loja neste período e é o
melhor momento para estimular o aumento da frequência;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">11- Dê e faça ofertas especiais e tratamento VIP a quem JÁ É cliente.
Quem já é seu cliente espera ser tratado de forma especial, principalmente
neste momento em que há um acúmulo de clientes na empresa e muitos deles
eventuais;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">12- Cadastre os clientes novos para contatos futuros e pós-venda. É
preciso investir um pouco de tempo de sua equipe agora, para colher depois,
então, mostre para a equipe que o cadastro precisa ter informações corretas e
completas para os futuros contatos;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">13- Prepare a equipe para construir relacionamentos duradouros. Será
fundamental para melhorar o desempenho nos meses seguintes, onde normalmente
reduz o movimento;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">14- Alinhe-se a uma causa social, mas atenção: 1!, para dar foco e para que
a sua contribuição traga resultados para a causa e para a sua empresa.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Finalizando, lembro que com estas
recomendações simples, é possível acelerar os preparativos para os negócios de
fim de ano. Se a lista estiver grande para você, prefira alguns pontos que
estão mais próximos de colocar em prática. Convide a sua equipe e mãos a obra! <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Um abraço a todos e o desejo de ótimos negócios!<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-2290366338031087712023-10-04T10:36:00.000-03:002023-10-04T10:36:42.646-03:00Alcançando objetivos de longo prazo<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxdhkQLtMPrL4hGYnE_x-BFZacaYyI748TudgHa2NErGC7xdfko2R2QSm-9NH5GXbtoap_lD-l2haz9eIt6eJqphtIAjpwOefQbwmT5zWt78m-Vi8sAMWrvxy-wTVl2flKzc2rDJ7arWCzfUqngMTNERmeLq1D_4eDwZ_pmSe8kW0ftq_BHr35zk0EKsg/s974/Sonhar-com-bin%C3%B3culo.fw_.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="501" data-original-width="974" height="206" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxdhkQLtMPrL4hGYnE_x-BFZacaYyI748TudgHa2NErGC7xdfko2R2QSm-9NH5GXbtoap_lD-l2haz9eIt6eJqphtIAjpwOefQbwmT5zWt78m-Vi8sAMWrvxy-wTVl2flKzc2rDJ7arWCzfUqngMTNERmeLq1D_4eDwZ_pmSe8kW0ftq_BHr35zk0EKsg/w400-h206/Sonhar-com-bin%C3%B3culo.fw_.png" width="400" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Uma boa parte das pessoas são imediatistas e este é
um dos motivos pelos quais há um baixo nível de planejamento pessoal,
profissional e organizacional. Há quem sonha alto e grande, e isso é muito
importante, mas um sonho é apenas uma imagem mental que se ficar muito tempo
sem ir para a prática, reduz a motivação. É preciso aprender a estabelecer e
cumprir metas e objetivos de longo prazo.</span><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Os objetivos e metas de longo prazo devem ser
grandes ou audaciosos, pois dá quase o mesmo trabalho para sonhar e projetar
pequeno ou grande. Estabelecidos os grandes objetivos, devem ser construídas
metas, de curto e médio prazo, alinhadas aos objetivos de longo prazo, facilitando
o seu alcance.</span><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Em qualquer organização, a visão de futuro é
essencial, desde o desenvolvimento das atividades, manutenção da força de trabalho,
desenvolvimento das pessoas, confiança dos públicos-alvo, dos parceiros, etc.
Ter um olhar positivo para o futuro e explicitar aos que estão próximos é
fundamental para liderar qualquer organização.</span><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Um bom exercício para este período é pensar nos
objetivos e metas que foram traçadas para 2023, e o que ainda falta ser feito
até o fim do ano, priorizando o seu alcance. Com a análise do que funcionou e o
que poderia ter sido melhor, dá para traçar planos, objetivos e metas melhores
para 2024. Manter a atenção nos objetivos de longo prazo é fundamental, mas é
preciso dividir com a atenção ao dia-a-dia onde é igualmente importante para
fazer as correções o mais rápido possível. Disposição para errar vez por outra
e resiliência para corrigir rapidamente são características necessárias aos
profissionais de todos os setores e funções, sejam operacionais, de
desenvolvimento ou de gestão. </span><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Um bom plano de longo prazo deve ter estratégias
inteligentes, que orientem as decisões e permitam adaptações a qualquer momento,
sempre que necessário. Ferramentas que permitam análises frequentes do mercado,
do ponto de vista de clientes e da concorrência são bons investimentos. Quanto
melhor for entendido o setor de atuação local e as tendências globais, mais rápido
poderão ser feitos os ajustes nos planos de longo prazo. Encarar a realidade
com mudanças constantes e rápidas é uma necessidade de todos, independente da
atividade e da função. Para quem busca desenvolver um negócio, é importante
saber que os clientes tendem a preferir empresas e locais que demonstrem
prosperidade, solidez e alinhamento com o que eles entendem do mundo e do
futuro. </span><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Identificar as oportunidades mais adequadas para
cada situação é um desafio, especialmente em meio a tantas informações e
estímulos. Saber identificar as oportunidades em cada momento, integra aquele
conjunto de habilidades que faz uma grande diferença. Além disso, é uma
habilidade que pode e deve ser desenvolvida frequentemente. A capacidade de identificar
pontos não atendidos, soluções incompletas, carências não supridas e que as
pessoas estejam dispostas a pagar para resolver é chave para o sucesso
profissional e empresarial, no curto e no longo prazo. Pensar diferente, considerar
diferentes pontos de vista, ações criativas e inovadoras podem auxiliar muito
na busca por tirar o melhor proveito das muitas oportunidades que o mundo
oferece. Muitas vezes a solução é simples, e não foi encontrada pois tendemos a
pensar de forma bem mais complexa do que o necessário.</span><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">A definição de objetivos desafiadores com metas
audaciosas é uma forma inteligente de atrair bons talentos, investidores,
animar e engajar os colaboradores, sócios e parceiros. A maioria dos envolvidos
tenderá a elevar o nível da sua atuação para atender as pretensões de futuro e
os resultados começaram melhorar. </span><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Lembre-se que os objetivos podem ser mais
abrangentes, mas as metas devem ser mais específicas. As metas que tem mais
chance de ser alcançadas são mensuráveis periodicamente, difíceis, mas
alcançáveis, ser relevantes para as pessoas e ter prazo definido. Deste modo é
mais fácil orientar os esforços e cada pessoa consegue entender seu papel para
a realização do que se propõe.</span><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Um
abraço e até a próxima!<o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-82248311301016016112023-10-04T10:30:00.002-03:002023-10-04T10:30:37.143-03:00Produtividade no trabalho<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKjF9YBsPjOnq-Jrp3e5r1t4H4K-JTweuFQiNnTFEj19IZKdbxRPyGwUbk_SdyYMJ7zjut79coiCyF878yunNAAVg1BaiTKHijvw5PigOgrg8xu6xpjJi4cwdaklLaUEzkM1Ph7sXaGn_Zwwy46dRA8kuN0QrNkPEl2gopFzFOPkCQ7iVB6V1kCjX1PbQ/s800/blog-interna-A-lista-das-tarefas-webshare.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="440" data-original-width="800" height="220" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKjF9YBsPjOnq-Jrp3e5r1t4H4K-JTweuFQiNnTFEj19IZKdbxRPyGwUbk_SdyYMJ7zjut79coiCyF878yunNAAVg1BaiTKHijvw5PigOgrg8xu6xpjJi4cwdaklLaUEzkM1Ph7sXaGn_Zwwy46dRA8kuN0QrNkPEl2gopFzFOPkCQ7iVB6V1kCjX1PbQ/w400-h220/blog-interna-A-lista-das-tarefas-webshare.jpg" width="400" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Aumentar
a produtividade no trabalho é um dos desafios mais frequentes de líderes de diversos
setores. Estimular o engajamento das equipes no assunto, incluir programas de
melhoria da qualidade de vida, planos de remuneração atrativa e melhor
entendimento dos hábitos que aumentam ou diminuem a produtividade estão entre
as orientações para quem quer criar ambientes mais produtivos de forma
saudável.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span class="usercontent"><span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Somente o bom relacionamento
da equipe não é suficiente para ter um </span></span><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">bom ambiente no trabalho. O local de trabalho deve
ser confortável, ter bons equipamentos e ser adequado para a atividade, de modo
a evitar stress com interrupções e incômodos que atrapalham. É importante
incentivar as boas relações das equipes, pois este fator é essencial para a
percepção de bem estar. Equipes onde as pessoas se apoiam, tendem a ser mais
produtivos do que em locais de conflitos ou disputas. Boas relações
interpessoais incentivam colaboração, solidariedade e melhoram a qualidade de
vida. Organizar eventos internos e participar de eventos externos são ações que
promovem e fortalecem a integração da equipe.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">A liderança participativa é essencial para a melhoria da
percepção da qualidade de vida no trabalho. Líderes que ganham respeito e
admiração de suas equipes, buscam reduzir o estresse e aumentam a satisfação no
trabalho. Quando a liderança age para melhorar o clima organizacional colhe aumentos
de produtividade. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">A
prática de feedback estimula a motivação e a produtividade da equipe,
permitindo que todos conheçam seus pontos fortes e oportunidades de melhoria. A
liderança que deixa de dar feedbacks corre o risco de ter o esforço da equipe
mal direcionado, ou inadequado e desperdiçado. Uma organização que
respeita os colaboradores, se preocupa com a saúde e segurança no local de
trabalho e busca constantemente melhorias, terá uma equipe mais engajada e
comprometida com o sucesso dos negócios. A valorização cria um ciclo de
gratidão e lealdade, incentivando a equipe a ser mais proativa. Além de
beneficiar os colaboradores, esse investimento interno também fortalece a
reputação da empresa no mercado, com resultados melhores.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">A
gestão baseada em indicadores balanceados de desempenho, com metas
coletivas e individuais conhecidas da equipe, reavaliadas de forma recorrente e
construídas pela colaboração das pessoas com visão convergente e sistêmica da organização, é
essencial para o sucesso. Isso porque, com metas bem definidas, a produtividade
é impulsionada e todos caminham por um objetivo comum. A transparência e
ciclos curtos, cria um senso de pertencimento e uma compreensão mais clara do
papel de cada um no sucesso das estratégias organizacionais. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">A
produtividade, embora possa parecer difícil de medir, pode ser avaliada por
meio de processos conhecidos como avaliação de desempenho das equipes. Essa
abordagem inicial permite que colegas e líderes avaliem uns aos outros,
fornecendo feedback direcionado para melhorar o desempenho de todos na
empresa. Com a prática, a cultura e o passar do tempo, a metodologia
ganha força para o aprimoramento e complementação. Isso cria um ambiente de
trabalho mais produtivo, oferecendo a oportunidade para cada pessoa identificar
suas realizações destacadas, pontos fortes e oportunidades de melhoria, onde a
organização pode alcançar resultados mais impressionantes. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">A
prática de exercícios físicos não é só um benefício para a saúde, pois os
estudos indicam a boa contribuição para a produtividade. Com a frequência e o
hábito dos exercícios físicos, os profissionais impulsionam a disciplina, tem
mais determinação e mais pensamento estratégico. A prática pode ser
estimulada pelas organizações por meio de ginástica laboral, planos de
assinatura em academias, escolas de esportes, entre outros. <span style="color: red;"> <o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Por
uma vida pessoal e profissional mais produtiva, um abraço e até a próxima!<o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-13892561005799478592023-10-04T10:25:00.000-03:002023-10-04T10:25:12.294-03:00Precisamos de uma nova fase para o Brasil<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSfIHkczd1j7vq9RzAHSj3RHhUjSAveW2bJQtQGwckFvJnJBdxOh1VX62pfEDs3j6yyCxmHrr2MdisxWhbM8NZMBWwP-KY_z5nMwvjwIxkIriCw0_T0OOIkQmzwjJubXoB_xSNPBDlVM9o0CwI7RnUndatJ6V1LppqvYChfBkd8XAYkFbFA66ahbxACok/s610/26150854667268.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="407" data-original-width="610" height="268" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSfIHkczd1j7vq9RzAHSj3RHhUjSAveW2bJQtQGwckFvJnJBdxOh1VX62pfEDs3j6yyCxmHrr2MdisxWhbM8NZMBWwP-KY_z5nMwvjwIxkIriCw0_T0OOIkQmzwjJubXoB_xSNPBDlVM9o0CwI7RnUndatJ6V1LppqvYChfBkd8XAYkFbFA66ahbxACok/w400-h268/26150854667268.webp" width="400" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">É
preciso desenvolver uma nova fase para o país e isso só será possível com o
aumento da qualificação e formação de profissionais. O País tem muitos
recursos, com destaque para os naturais e humanos, porém falta qualificação
profissional de trabalhadores nas mais diferentes áreas, incluindo a melhoria
de processos para conduzir e articular todo o conjunto de forma mais adequada. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Uma
das mais importantes travas da economia de muitos municípios brasileiros é notadamente
a falta de mão-de-obra para ocupar vagas disponíveis, em condições de realizar
um trabalho razoável. Um número cada vez maior de dirigentes empresariais tem
declarado que que suas empresas produziriam muito mais se tivessem mais pessoas
qualificadas para ocupar as vagas não preenchidas em suas equipes. Muitas
empresas estão automatizando parte da produção, motivados pela falta de
mão-de-obra qualificada. Outras porém, seguem com sua atuação limitada a força
de trabalho que possuem. Profissionais com capacidades “não robotizáveis” não
precisam se preocupar com o avanço da automação comercial e industrial, porém, para
que possam fazer aquilo que não pode ser automatizado, é necessário desenvolver
as competências compatíveis. Para isso, obviamente são necessárias várias
mudanças que vão desde o entendimento das famílias enquanto conselheiras e
grandes influenciadoras sobre opções de trabalho e profissão dos filhos, bem
como mudança na concepção dos trabalhadores sobre sua formação, além das
organizações onde trabalham e ainda das instituições de educação profissional e
superior. Os estudantes e os profissionais precisam estar mais dispostos a desenvolver
maior capacidade de abstração, análises, capacidade de tomada de decisão, e
investir em melhoria de sua criatividade, pensamento e atitude inovadora, habilidades
de relacionamento e rigor cognitivo. Profissionais com estas habilidades são
muito desejados e não serão substituídos tão cedo. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">É
preciso que em casa, na escola, na faculdade e no ambiente de trabalho se ensine
para a vida e para a realidade do mundo do trabalho. A formação profissional
não pode ficar somente com as instituições de ensino. Os valores precisam vir
de casa, os conceitos e práticas precisam vir da instituição, os empregadores precisam
completar a formação específica conforme as características da empresa e os profissionais
precisam entender-se como aprendizes de forma continuada e ao longo da vida
profissional.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Não
existe futuro sem planejamento e sem organização, e isso vale para famílias,
empresas, instituições e profissionais. Algumas reflexões que circulam pelo
mundo afirmam que o verdadeiro sábio é aquele que nunca para de buscar o
conhecimento. É preciso refletir sobre como os nossos filhos, sobrinhos, amigos
estão praticando e planejando o futuro profissional. As máquinas estão
aprendendo e são programadas para aprender a cada novo procedimento que
realizam. Esta realidade oportuniza emprego para muita gente que atua na área, que
vão substituído o emprego de muita gente que faz o trabalho repetitivo. Surge
então a pergunta sobre como cada um de nós, está programando o cérebro e o
corpo para o aprendizado e a adaptação a cada dia? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">As
instituições formadoras, as empresas, as famílias e os profissionais precisam desenvolver
uma nova fase, pois a indústria 4.0 gerou uma realidade que exige novos
profissionais, ou seja, aqueles que estão em constante transformação. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Vemos
muitos movimentos solicitando mudanças, mas equivocadamente ao meu ver, por ter
cobranças “aos outros” de parte a parte sempre. Enquanto cada parte entender
que o problema é do outro e não muda a si mesmo, há poucas chances de melhora. As
famílias querem que as escolas mudem, enquanto as escolas pedem que as famílias
mudem, muitos estudantes evitam o esforço, ao mesmo tempo em que os
profissionais pedem mais vagas de empregos e as empresas querem profissionais
mais qualificados. O cenário exige mudanças nas pessoas, nas famílias, nos
profissionais e nas organizações empregadoras. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Um abraço
e até a próxima!<o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-68602540549048130972023-09-08T18:00:00.001-03:002023-09-08T18:00:00.181-03:00Liderando para melhores resultados<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOZ8zQ4hj3QcX_amWsnKAMxS3yJnpaq_DTPGV3arAjZoVbaRrWtgMEuxIzj0mSJanyuh4HBwANuvf1wla2L3Rgm2VGGjnWPA-7iJZJLq6A2m8lDiMZuAFZ2IPUtShEYTA8Gsl4gkl4asi7ggzFbsvtmr5y_EDsM_Cr47YwCtEwQ30cxpaIChegpYVPl8E/s1152/lider-1152x675.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="675" data-original-width="1152" height="235" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOZ8zQ4hj3QcX_amWsnKAMxS3yJnpaq_DTPGV3arAjZoVbaRrWtgMEuxIzj0mSJanyuh4HBwANuvf1wla2L3Rgm2VGGjnWPA-7iJZJLq6A2m8lDiMZuAFZ2IPUtShEYTA8Gsl4gkl4asi7ggzFbsvtmr5y_EDsM_Cr47YwCtEwQ30cxpaIChegpYVPl8E/w400-h235/lider-1152x675.jpg" width="400" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #212529; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Todas as pessoas que trabalham em equipe são desafiadas a desenvolver (e
manter) habilidades interpessoais visando melhorar a comunicação, o engajamento
de colaboradores e a produtividade na busca pelos objetivos, independente da
natureza da organização.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #212529; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Liderar e gerenciar as equipes com mais eficiência, num momento em que
os comportamentos mudam tão rápido quanto a tecnologia, é altamente desafiador
e quem desenvolve as chamadas softskills, ou habilidades finas, leves e
intangíveis de trabalho em equipe, se credencia para o sucesso nos níveis mais
altos das organizações. Começam os planos para 2024 e a preparação das
lideranças é altamente estratégica, especialmente na busca pela melhoria de
processos de comunicação, motivação, resolução de conflitos e desenvolvimento
de habilidades interdisciplinares.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #212529; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Com o volume e a diversidade de informações a que todos estamos
submetidos ao longo do dia, a melhoria dos processos de comunicação, com mais
clareza, objetividade, direcionamento de ações e inspiração das pessoas e das
equipes é crucial para o desenvolvimento do negócio. As lideranças que promovem
capacitações de suas equipes, se adaptam e adaptam ambientes de trabalho para
serem mais saudáveis e produtivos contribuem decisivamente com suas
organizações, que vão se valorizar cada vez mais.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #212529; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">A convivência entre diferentes gerações nos mesmos ambientes de
trabalho, se bem desenvolvida e aproveitada tende a promover muitos ganhos para
as equipes e resultados para as empresas que as estimularem. Equipes que, mais
do que toleram, acolhem e, melhor, aproveitam as potencialidades de diferentes
gerações tendem a ser muito interessantes para se trabalhar, mais inteligentes,
mais produtivas e especialmente vencedoras. Equilibrar o entendimento daqueles
que consideram o trabalho uma missão de vida, com os que se motivam por
realizações e renda, e também com aqueles que querem experiências de trabalho
que proporcionem felicidade, mais renda e realizações é um desafio para as
lideranças, que quando vencido, oferece os melhores resultados.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #212529; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Conflitos podem surgir em grupos
de todos os tamanhos e de todas as configurações de gerações, gênero e locais
de origem. A maneira como cada equipe lida com os conflitos pode ser orientada
pela liderança de modo a gerar um aprendizado que oferece maneiras construtivas
e enriquecedoras para gerar soluções. Mais respeito, empatia, tolerância,
compreensão, desprendimento de processos imutáveis, proporcionam soluções mais
inteligentes e engrandecedoras.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #212529; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Você realmente sabe o que estimula cada pessoa da equipe? – E a equipe
como um todo? Uma das funções da liderança é inspirar as equipes e por isso,
quando um/a líder passa mensagens pessimistas, dúbias, ou inseguras quanto ao
propósito e ao futuro, ele/a está descumprindo a missão que lhe foi dada para
liderar. Reconhecer o esforço das pessoas individualmente e também das equipes
é crucial para manter o engajamento e a dedicação. Sabe-se que reconhecer as
conquistas, mesmo que pequenas, estimula ambientes vencedores, por meio do
engajamento. Esta orientação pode ser um grande diferencial para alguns setores
onde o fim do ano é o período de maior faturamento.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #212529; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Desenvolver habilidades continuamente em todo o time é outra parte da
missão da liderança, pois investir na melhoria das habilidades das pessoas da organização
é mais importante do que investir em prédios, máquinas e equipamentos. Um
negócio promissor precisa de investimentos e treinamento de equipes, o que deve
estar sempre entre as prioridades.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #212529; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">A liderança é fundamental para a prosperidade de qualquer negócio, e
quanto mais desafiador o mercado em que a empresa atua, mais impactante se
tornam as habilidades e competências da liderança. A própria preparação de
novas lideranças é um ato que demonstra a crença da liderança atual no futuro
da organização, fazendo parte da missão do seu cargo.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Um abraço e até a próxima!</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-45043140439528090802023-09-07T21:06:00.002-03:002023-09-07T21:06:59.210-03:00Entusiasmo e atitude mudam tudo<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5tTYWI0NaR8GHsqUJr2dTOiqBjpJ9W1M6LDEoMCBegaHj9Wm3Zsca-wh2Xi1uIntTwaSASo1v0BzxA3Z2G0ij730xDlsYY4LQR-7lFDoZCqM90fYhSH2cdK6FykH9TEFhcz3mCK8bWGCYUH5KXe42lVxg2OhgaYiYVYj9bM82aYC5eLyEMF5m-n47q54/s1200/felicidade-no-trabalho.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="675" data-original-width="1200" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5tTYWI0NaR8GHsqUJr2dTOiqBjpJ9W1M6LDEoMCBegaHj9Wm3Zsca-wh2Xi1uIntTwaSASo1v0BzxA3Z2G0ij730xDlsYY4LQR-7lFDoZCqM90fYhSH2cdK6FykH9TEFhcz3mCK8bWGCYUH5KXe42lVxg2OhgaYiYVYj9bM82aYC5eLyEMF5m-n47q54/w400-h225/felicidade-no-trabalho.webp" width="400" /></a></div><br /><p></p><p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Gosto de ler e ouvir histórias de vida de pessoas que superaram
dificuldades e mudaram realidades onde passaram. Por isso já conheci várias
biografias e posso dizer que alguns pontos em comum nas histórias que ouço são
entusiasmo e atitude. <o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">As escolhas na jornada da vida vão moldando o que se habituou
chamar de destino. Espero que este texto auxilie na reflexão sobre a
importância da atitude para tomar decisões e do entusiasmo para enfrentar as
consequências e os resultados das escolhas. A correlação entre o conjunto de escolhas
e o nível de sucesso nos níveis profissional, pessoal, esportivo, etc. é muito
alta. Para alcançar o sucesso nos objetivos desejados é preciso equilibrar
emoção, paixão e racionalidade, entusiasmo e atitude.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Estamos todos, e a cada dia, especialmente os mais jovens,
diante de enormes quantidades de opções das mais diversas oportunidades desde
estudos, trabalho, diversão, cultura, relacionamentos, o que pode tornar o
processo de tomada de decisão ainda mais desafiador devido ao número de opções.
Ao optar por atividades alinhadas aos nossos interesses e paixões, nos
aproximamos de cenários futuros com mais satisfação e prosperidade. Ao fazer o
que se ama, o trabalho completa, engrandece e gratifica, impulsionando a
motivação e produtividade.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Quando alguém perto de nós está com dificuldades em fazer estas
escolhas é importante recomendar investimentos em tempo, exercícios e ajuda
para o autoconhecimento e boa avaliação sobre as habilidades, competências, interesses
genuínos e valores pessoais. Assim, o número de variáveis tende a reduzir
bastante e facilitar as melhores escolhas. Quanto mais a pessoa tem consciência
sobre o que lhe entusiasma, faz bem e estimula o sentimento de realização,
melhores serão suas escolhas. <o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Aliar entusiasmo e atitude potencializa a energia para mais dedicação
e esforço no aprimoramento contínuo de habilidades e competências que vão
ficando cada vez mais diferenciadas. São características dos profissionais,
artistas, esportistas, líderes que as pessoas costumam admirar. Entusiasmo e
atitude também são fundamentais para enfrentar desafios com resiliência e
determinação.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Para quem está pensando em resultados financeiros, volto a
lembrar que os bons resultados, sejam eles quais forem, são sempre consequência
do que fazemos bem feito. Quem faz muito bem, algo que tende a gerar resultado
financeiro, provavelmente terá mais dinheiro. Quem faz muito bem uma prática
esportiva, tende a ter bons resultados se for competir, assim como quem faz
muito bem uma atividade artística, tende a colher aplausos, elogios, admiração,
e assim por diante. <o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">A pesquisa da OCDE – </span><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Organização
para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico aponta que 36% dos jovens
brasileiros entre 18 e 24 anos não trabalham e nem estudam. Por outro lado, muitas
organizações públicas e privadas fazem cada vez mais esforço para qualificar e
captar pessoas para ocupar vagas de trabalho dos mais diversos níveis e setores
de atividade. Se há oportunidades diversificadas de trabalho, remuneração,
benefícios e investimentos em qualificação, é provável que falte entusiasmo e
atitude para um número bem grande da <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>população jovem brasileira. </span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Queremos comunidades mais prósperas, com mais estruturas, mais
opções, e isso é alcançado naqueles lugares em que mais pessoas dedicam e
contribuem com suas habilidades e competências para o desenvolvimento. Boas
escolhas individuais impactam diretamente nas comunidades e estas, na sociedade
como um todo. Com entusiasmo e atitude tudo muda para melhor!<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #222222; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Gostou? Então propague esta ideia! </span><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Um abraço e até a próxima!</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-41252514131202269082023-09-07T20:56:00.002-03:002023-09-07T20:56:51.298-03:00Frases que fazem pensar<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKeLf6ldt948czoQXknCvciw4lxZEsWJUniRwTBBe4iFdJKMIEzp5MkBCbmDxbOIHWYGu3DaFkFkYVLQ-fC2k0-xUBGKN1igOes1jePnVGN_zIWwjFhmsXW3sDbLZmQZlguPorGl_RMoOE6JY9ABTXCe5eJ5UrbYjmSjzA1E-nilXH6rcL8pgYvDH4O0c/s612/istockphoto-1046571034-612x612.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="368" data-original-width="612" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKeLf6ldt948czoQXknCvciw4lxZEsWJUniRwTBBe4iFdJKMIEzp5MkBCbmDxbOIHWYGu3DaFkFkYVLQ-fC2k0-xUBGKN1igOes1jePnVGN_zIWwjFhmsXW3sDbLZmQZlguPorGl_RMoOE6JY9ABTXCe5eJ5UrbYjmSjzA1E-nilXH6rcL8pgYvDH4O0c/w400-h240/istockphoto-1046571034-612x612.jpg" width="400" /></a></div><br /><p></p><p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Tem frases que fazem você parar por
instantes o que está fazendo e refletir? – Eu encontro várias e com certa
frequência, pois algumas me parecem verdadeiras lições em poucas palavras. O
psiquiatra e psicoterapeuta fundador da psicologia analítica deixou muitas
destas frases e hoje compartilho algumas delas aqui.</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">“Até que você torne o inconsciente em
consciente, aquele irá direcionar a sua vida e você irá chamá-lo de destino.” </span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>“Tudo que nos irrita nos outros pode nos levar
a uma compreensão de nós mesmos.” E ainda “A reunião de duas personalidades é
como o contato de duas substâncias químicas: se houver alguma reação, ambas são
transformadas.”</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Dá<span style="background: white;"> o que
pensar, não é mesmo? - Vejam então as seguintes... </span></span><span style="background: white; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">“Você não se torna iluminado imaginando
figuras de luz, mas sim ao tornar a escuridão consciente. Porém, esse
procedimento é desagradável, portando, não popular.” E também “Conhecer a sua
própria escuridão é o melhor método para lidar com as trevas das outras
pessoas.” E ainda “Se você é uma pessoa talentosa, isso não significa que você
ganhou algo. Significa que você tem algo a oferecer.”</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Que tal? – Seguimos...</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">- “Erros são, no final das contas,
fundamentos da verdade. Se um homem não sabe o que uma coisa é, já é um avanço
saber o que ela não é.”</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">- “Sua visão se tornará clara somente
quando você olhar para o seu próprio coração. Quem olha para fora, sonha; quem
olha para dentro, desperta.”</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">- “As pessoas vão fazer qualquer coisa,
não importa o quão absurdo, para evitar olharem para suas próprias almas.”</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">- “Solidão não é não ter pessoas ao seu
redor, e sim ser incapaz de expressar coisas que parecem importantes, ou de
perceber certos pontos de vista que os outros acham inadmissíveis.”</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">- “A depressão é como uma mulher vestida
de preto. Se ela aparecer, não a afaste. Convide-a para entrar, ofereça-lhe um
assento, trate-a como uma convidada e ouça o que ela tem a dizer.”</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">- “Um homem que não tenha passado pelo
inferno de suas paixões, nunca irá superá-las.”</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">- “Sua percepção se tornará clara somente
quando você puder olhar para dentro de sua alma.”</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Fazem pensar, não é mesmo?</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Vamos para mais algumas máximas de Jung: </span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">- “O pêndulo da mente oscila entre
sentido e absurdo, não entre certo e errado.”</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">- “O que você resiste, persiste.”</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">- “Um sonho é uma pequena porta escondida
no santuário mais profundo e mais íntimo da alma, que se abre para a noite
cósmica e primordial, que é a alma, muito antes de existir o ego consciente.”</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="background: white; color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">- “Nós podemos pensar
que conseguimos controlar totalmente a nós mesmos. No entanto, um amigo pode
facilmente revelar algo sobre nós e do qual não temos absolutamente nenhuma
ideia.” </span><span style="background: white; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="background: white; color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Espero que as frases de
Jung tenham estimulado boas reflexões e finalizo com mais algumas.</span><span style="background: white; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="background: white; color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>“</span><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Tudo
o que diz respeito às outras pessoas que não nos satisfaz, nos ajuda a entender
melhor a nós mesmos.”</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">“Eu não sou o que aconteceu comigo, eu
sou o que eu escolhi ser.”</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">“Não se apegue a quem estiver partindo
porque assim você não irá conhecer quem estiver chegando.”</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; line-height: 16.5pt; margin-bottom: 19.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: black; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-color-alt: windowtext; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Um abraço e até a próxima!</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-81461724278620624042023-08-13T18:32:00.002-03:002023-08-13T18:32:54.814-03:00A vida é feita de momentos <p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfV4C5jF8VcD5KU2UOTmLVu9olajnN0PPrqgzeam5DSq4yliVNfg1MTXJokyBYlsywRRyuu0KgUW_2B2WMVNcaJP3CX8qb1XscI0V7RFSVcDyEJHTalb8UURxP0i-KHr192h_ctRZ3fJpn1QzzaxNlMZDhwa8HwInZwAmA3e6Pz1WghEVtWH3ezFSOAxQ/s1024/stock-photo-attractive-blonde-businesswoman-sitting-table.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="683" data-original-width="1024" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfV4C5jF8VcD5KU2UOTmLVu9olajnN0PPrqgzeam5DSq4yliVNfg1MTXJokyBYlsywRRyuu0KgUW_2B2WMVNcaJP3CX8qb1XscI0V7RFSVcDyEJHTalb8UURxP0i-KHr192h_ctRZ3fJpn1QzzaxNlMZDhwa8HwInZwAmA3e6Pz1WghEVtWH3ezFSOAxQ/w400-h266/stock-photo-attractive-blonde-businesswoman-sitting-table.jpg" width="400" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">A vida, uma dádiva divina, é feita de
oportunidades, momentos, percepções e decisões, no meu entender. Ao ouvir
histórias de vida de pessoas que tiverem grande notoriedade em determinados
ambientes há tempos atrás, passei a refletir mais sobre os momentos que a vida
proporciona e como são percebidos. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Quem já avaliou o tempo em que um
profissional ou empresário de sucesso fica em evidência, sejam na mídia ou na
memória das pessoas da área de influência, comparado com os anos das eras da
contemporaneidade, vai perceber rapidamente que mesmo os protagonistas da
história tiveram momentos curtíssimos para marcar sua passagem e deixar sua
contribuição. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Os momentos tomam uma dimensão ainda maior
quando nos demos conta de que 1 segundo pode mudar tudo completamente. Vida e
morte, sucesso ou fracasso, o 1º, 2º ou 10º lugar podem ser decididos em 1 ou
poucos segundos. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Com 7 bilhões de pessoas no mundo,
enquanto alguns despertam, outros vão dormir, enquanto alguns estão envolvidos
em criar soluções inovadoras para as dores que afligem muita gente, muitos
outros simplesmente passam de um dia para o outro na sua rotina. Enquanto
alguns beijam o seu amor pela primeira vez, outros o fazem pela última vez,
assim como enquanto alguns choram ao lado de um enfermo, no bloco ao lado outros
comemoram uma vida que chega. Enquanto alguns estão a fim de partir para muito
longe, outros desejam voltar para casa e assim a vida vai evidenciando que é
feita de momentos. E é por isso que precisamos aproveitá-los melhor, estando conscientemente
presentes.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Com tantas preocupações com o futuro e
informações sobre o passado, para viver melhor é fundamental olhar em várias
direções, a começar pelo que está ao redor neste momento, aproveitando para
curtir ao máximo o que é bom e aprender com o que não fez bem. Olhar para
frente também parece óbvio, mas muita gente parece não saber para onde está
indo. É preciso também olhar para trás lembrando-se de onde veio, o que foi aprendido
neste caminho, respeitando a história e quem esteve ao lado até aqui e
principalmente, evitando os erros reconhecíveis na caminhada. Olhar em todas as
direções é fundamental também para evitar esbarrar e atrapalhar o cominho de
outros. Uma caminhada de sucesso que mesmo sem querer, atrapalha outros, causa
dor e ruína ao longo do caminho, tem menos valor. Ainda, é preciso olhar sempre
para os lados, procurando ver quem está lá para apoiar, com quem podemos contar
e para ver quem precisa de apoio. É preciso também olhar para cima, lembrando que
Deus está no controle, cuidando de tudo e de todos, assim como é fundamental
olhar para dentro, para lembrar o quanto é preciso melhorar, aprender e
desenvolver-se no caminho.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Não dá para confundir falta de
oportunidade com falta de vontade, quando não se tem o que se quer. A maior
parte do sucesso é baseada na persistência e é justamente ela que mais falta para
quem diz que não lhe é proporcionado o que deseja. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Um bom indicador do caráter de alguém é
a forma como a pessoa trata quem não pode lhe trazer benefício algum. “Trabalhe
duro e em silêncio e deixe que o seu sucesso faça barulho”, dizia Dale
Carnegie. Um pensamento atribuído a Buda, diz que uma cabeça cheia de medos tem
pouco espaço para os sonhos. O que você pensa e sente, você atrai. O que você
acredita, torna-se realidade e por isso, os pensamentos determinam ações, que
determinam resultados. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Antes de sermos bons profissionais
precisamos ser bons seres humanos. Roosevelt, dizia que o ingrediente mais
importante na fórmula do sucesso é saber se relacionar com as pessoas. Há quem
diga que os relacionamentos são o maior patrimônio que alguém pode construir.
Uma reputação vale mais do que salário, ou renda, assim como integridade vale
mais do que uma carreira ou curriculum. E, finalizo lembrando que os momentos
vividos intensamente são aqueles que mais nos trarão satisfação, sobrepondo-se
a tudo o que as horas de trabalho conseguem ou não comprar.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Um abraço e até a próxima!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span><o:p></o:p></span></p>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1708504386372605737.post-67645619567361831422023-08-13T18:01:00.000-03:002023-08-13T18:01:05.462-03:00Mau humor no trabalho<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFCmet8ezoFb8U2QdSpQCQfJFT6amZClekRhjlsATr_RvWg1qWF0xvh_3xWebBdlqcfXYsd3K03QLsGqnelmM_hzmVRibutzLvyoK3ZvYwYKSIoxrnfWW0Vvpy8Y4216Gv5XsMck2vj4d44Dx6vNuPXz78EEPI0ixAQjVaoYQ87lLT_XNrd0JA_ZAqJO4/s864/mau-humor-trabalho.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="415" data-original-width="864" height="193" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFCmet8ezoFb8U2QdSpQCQfJFT6amZClekRhjlsATr_RvWg1qWF0xvh_3xWebBdlqcfXYsd3K03QLsGqnelmM_hzmVRibutzLvyoK3ZvYwYKSIoxrnfWW0Vvpy8Y4216Gv5XsMck2vj4d44Dx6vNuPXz78EEPI0ixAQjVaoYQ87lLT_XNrd0JA_ZAqJO4/w400-h193/mau-humor-trabalho.webp" width="400" /></a></div><br /><p></p><p><span> </span><span> <span> </span></span>Os estudos do Instituto Gallup sobre o comportamento das pessoas no trabalho indica um número crescente de empregados se desengajando e fazendo questão de demonstrar para colegas e lideres o seu descontentamento, através do mau humor nas relações.</p><p><span> </span><span> <span> </span></span>Estima-se que cerca de 18% dos empregados em todo o mundo fazem parte do movimento chamado de loud quitting ou grumpy staying, expressões que se referem aos trabalhadores de diferentes níveis que desistem do emprego de forma barulhenta, ou seja, reclamam alto e não saem, ou antes de sair passam um tempo reclamando do seu trabalho aos colegas e as lideranças. São trabalhadores que até farão o trabalho que se espera deles, porém, não ficarão felizes com isso. </p><p><span> </span><span> <span> </span> </span>O barulho deste grupo prejudica diretamente os objetivos da organização e necessita de atenção de líderes, formadores, empregados, famílias e da própria sociedade. Este movimento acontece quando alguma expectativa não foi atendida conforme o esperado e a confiança entre as partes fica prejudicada. Deste modo, uma solução pode ser a melhoria das relações entre empregado e empresa para que a expectativa e a entrega sejam cada vez mais próximas da realidade.</p><p><span> </span><span> </span><span> </span>Os trabalhadores que demonstram publicamente sua contrariedade com a empresa e sua liderança também afirmam se sentir mais estressados no trabalho, do que os trabalhadores que demonstram engajamento. Mais de 60% dos trabalhadores desengajados “barulhentos” afirmam que estão procurando um novo emprego. Um dos prejuízos para a empresa é que este comportamento tende a se tornar viral, ou seja, os trabalhadores engajados são influenciados pelos desengajados que demonstram seu mau humor. </p><p><span> </span><span> </span><span> </span>A liderança precisa agir para conter o desengajamento dos colaboradores, e reverter a situação, principalmente quanto talentos mais estratégicos para a organização. É preciso estabelecer uma caminhada com os colaboradores e auxiliar na busca por um propósito no seu trabalho, ajudando-os a encontrar formas de sentir orgulho dos projetos que realizam e sensibilizar para que assumam o controle de seu desempenho, discutindo as metas e as prioridades. Os estudos demonstram que pelo menos uma reunião, mesmo que curta, por semana com o líder imediato para compartilhar feedback, discutir projetos e metas, etc., pode aumentar o engajamento.</p><p><span> </span><span> </span><span> </span>É importante ficar de olho nos comportamentos dos colaboradores para que, primeiro, seja analisado se realmente há pessoas desengajadas no seu time e depois, buscar saber como lidar com isso. Segundo, se não há desengajados, é preciso desenvolver ações para evitar que isso aconteça na equipe. Os trabalhadores entrevistados pelo Gallup também revelaram que valorizam conversar abertamente com o gestor, ou seu líder, ter mais autonomia para ser criativo e ainda, que ter chances de uma promoção faz diferença para que se sintam engajados. </p><p><span> </span><span> </span><span> </span>É importante refletir sobre o engajamento dos times que você participa, ou lidera. O que tem sido feito para engajar mais as pessoas?</p><p><span> </span><span> </span><span> </span>Ter o maior número de colaboradores engajados é fundamental, porque contribui para o aumento da produtividade, satisfação, retenção de talentos, retenção de clientes, dentre outros. Além disso, os engajados estão mais comprometidos com os objetivos da empresa, têm maior senso de pertencimento e estão dispostos a contribuir com ideias e esforços para o sucesso da organização. </p><p><span> </span><span> </span><span> </span>Invista no bom humor e engajamento dos colaboradores do seu time! </p><p><span> </span><span> </span><span> </span>Um abraço e até a próxima!</p><div><br /></div>Marcelo Blumehttp://www.blogger.com/profile/17938259901928102878noreply@blogger.com0