A estrutura do trabalho vem mudando significativamente e aquele
escritório formal, com ambiente sério, muitas mesas, armários, salas... já não
é mais o local de trabalho de muita gente. Atualmente, em diversas atividades
profissionais não é necessário estar de corpo presente na empresa para realizar
um conjunto grande de tarefas. Vemos com uma frequência cada vez maior,
profissionais desenvolvendo suas atividades a partir da própria casa, ou outros
locais, podendo ser os chamados freelancers,
ou profissionais vinculados a empresa, com condições alternativas às
tradicionais. Nestes casos, o profissional com ou sem vínculo empregatício com
empresa, trabalha de acordo com seu tempo, presta serviços temporários ou não, e
tem a liberdade de trabalhar em casa, num ambiente em que ele prepara do jeito
que ele desejar, ou ainda, onde ele desejar e entender como melhor ambiente
para produzir e desenvolver seu trabalho.
A tecnologia da informação, a internet e os equipamentos móveis
são fatores determinantes para a mudança
do ambiente e da estrutura de trabalho. Além disso, aumenta o número de
profissionais que desejam trabalhar num ambiente próprio, mais individual,
organizado e estruturado do seu jeito, onde ele possa desenvolver suas tarefas
em horários diferenciados e em condições diferenciadas.
Luiz Alfredo Mattioli, sócio fundador da rede social New Boss (www.newbosss.com.br), rede direcionada a freelancers e empresas interessadas em
contratá-los, lembra de dados revelados pela União Internacional de
Telecomunicações (UIT), de que já estamos próximos a 3 bilhões de pessoas
conectadas à internet. O empresário cita dados do Ibope Media mostrando que nos
últimos 5 anos, o percentual de brasileiros conectados à internet aumentou 21%,
passando de 27% para 48% da população. Nos aproximamos dos 110 milhões de
internautas brasileiros, ocupando a posição de 5º país mais conectado.
O fácil acesso à internet tem favorecido a
evolução do mercado de trabalho e proporcionado ao empregador e ao empregado
grandes vantagens, afirma Mattioli. Segundo ele a empresa que opta por
contratar profissionais freelancers
economiza com 13º salário, férias e FGTS. Por outro lado, o profissional tem a
vantagem de dividir o seu tempo com outros clientes, escolher os horários de
trabalho, o ambiente, a forma como se veste, de acordo com as próprias
necessidades. Mattioli identifica o freelancer como um empresário que atua sozinho,
ou às vezes com parceiros.
Independente do vínculo empregatício, é preciso lembrar que o
profissional que não trabalha no mesmo ambiente que outros colegas, também
precisa se atualizar constantemente. Poderíamos inclusive considerar que seria
melhor que este profissional deve atualizar-se com uma frequência ainda maior
do que os demais, para compensar o aprendizado que se conquista com o convívio
com outros colegas, que somente se consegue se todos trabalham juntos na
empresa.
Considerando-se a evolução de
acessos à internet, a realização desses serviços em ambientes alternativos
deverá ser cada vez mais facilitada. Eric Schmidt, presidente do Google, tem
afirmado que até o final desta década toda a população estará conectada à
internet. Se confirmar esta situação, acredita-se que o número de profissionais
trabalhando sem instalações fixas será ainda maior.
Para um
profissional moderno, competente e realmente comprometido com os resultados
para a empresa na qual presta serviços, não é preciso estar sob o olhar de um chefe para realizar o trabalho. Os
profissionais competentes e que souberem manter relações saudáveis, honestas e
duradouras, farão o que tem que ser feito, seja dentro de uma empresa, ou em
casa.
Um abraço e até
a próxima!
Nenhum comentário:
Postar um comentário