Cada um de nós tem vários pontos fortes e positivos, mas também, pontos
fracos e negativos. As empresas são constituídas de pessoas e portanto, também possuem
pontos fortes e pontos fracos. Sendo assim, como podem alguns ter bem mais
sucesso do que outros em seus projetos e negócios?
Eric Barker em seus vários
livros lembrava que “O sucesso não é o resultado de um fator único. Ele tem a
ver com o alinhamento de quem você é e com o alinhamento de quem você é e onde
você escolhe estar.” Compartilho este pensamento com os leitores pois há muitos
entre nós que tem boas habilidades mas não as usam para as atividades nas quais
poderiam aproveitar melhores oportunidades, ou não usam nos momentos mais
adequados. Boas habilidades, com boa formação, precisam ser alinhadas por
exemplo, com um bom caráter, uma boa reputação, usados nos momentos e no local
certo para maior probabilidade de sucesso.
Vejam que além de habilidades,
bons relacionamentos, cada vez mais se deseja trabalhar com quem é “gente boa”,
portanto, itens como caráter, integridade entraram definitivamente no rol dos
requisitos para selecionar pessoas tanto para emprego, quanto para projetos,
para negócios em sociedade, dentre outros como amizade, casamento, formação de
grupos.
Não é somente para obter sucesso
no trabalho que o alinhamento daquilo que somos, com o que podemos ser, com
onde estamos e onde queremos é fundamental. Com frequência vê-se pessoas
lutando muito para alcançar algo que desejam, entendendo que quando alcançarem,
serão mais felizes e no entanto, chegando lá, se frustram. O fato é que quem não
consegue encontrar momentos felizes com o que tem, não alcançará a felicidade
focando naquilo que não tem. Acredito e tenho escrito que o sucesso, a
felicidade, assim como a paz e a tranquilidade são sempre resultados do que se faz
e do que se deixa de fazer.
O sucesso, a paz, a felicidade e
a tranquilidade são resultados de um conjunto, não de um único elemento, de uma
única situação em nossas vidas. No campo pessoal, ou profissional, bem como nas
empresas, o alinhamento entre o que se é, o que se está disposto a fazer e
enfrentar, aos objetivos e desejos é fundamental! Querer uma condição, ou
situação futura que requer postura, esforço ou condição atual que não se está
disposto, é incompatível e deve-se ter claro que persistir nesta situação pode gerar
mais frustração e infelicidade do que bons resultados.
Conhecer-se bem, alinhar as
melhores habilidades com as oportunidades e usar no momento e no local certo vai
gerar os melhores resultados no campo pessoal e profissional.
Na área empresarial o que se
entrega como os benefícios dos bens e serviços, com o preço, as condições, com
o ponto de venda, o público-alvo, com a reputação da empresa e dos produtos com
promoção de marca e imagem vão gerar bons resultados somente se estiverem bem alinhados.
Um abraço e até a próxima!
Nenhum comentário:
Postar um comentário