Um dos pontos que
os profissionais necessitam investir individualmente é a sua proatividade, pois
muitos se perdem na reatividade. Quem investe em autoconhecimento deve saber
que gerenciar a si mesmo é algo desafiador para muitos profissionais. No
mercado de trabalho, este atributo é frequentemente exigido e valorizado,
principalmente em setores que buscam resultados. Sabe-se também que os
profissionais que tem esta postura influenciam positivamente a equipe da qual
fazem parte, ou lideram.
A consultora Adelaide Lancaster
apresentou algumas dicas na Revista Bens & Serviços (maio/2012 p. 32):
- Separe as tarefas imediatas de projetos
futuros: não considere imediatas todas as suas atribuições. Aquelas que se
enquadram no rol das imediatas também são menores e com porte para serem
concluídas em menos tempo, otimizando o fluxo de trabalho para atividades mais
importantes e que necessitam de mais tempo;
- Liste o que sabe e o que não sabe como resolver: quando não se
consegue decidir por onde começar o ideal é parar para analisar o que se sabe
fazer e o que precisa de mais informações.
- Tenha compromissos, mesmo que sozinho: ter um calendário
de prazos faz o fluxo de trabalho andar. Mesmo quem é chefe de si mesmo deve
ter compromissos, ainda que seja reservar um tempo na agenda para organizar as
próximas datas e tarefas.
- Saiba hoje qual será o foco de amanhã: vale desenvolver
um plano de ação para organizar os pensamentos. Estar preparado evita surpresas
desagradáveis, permitindo trabalhar de maneira proativa e não reativa.
Ótimos negócios a todos! Um abraço!
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