quarta-feira, 26 de março de 2014

A vida premia a disciplina e a persistência

Sabemos que muitos de nossos projetos não se concretizam por absoluta falta de disciplina, não é mesmo? Carlos Hildorf, escritor e palestrante afirma que “a disciplina é uma conquista que necessita da aquisição de novos hábitos e do abandono de antigos”. São necessárias milhares de horas de dedicação para ser um bom músico, um bom professor, um bom profissional. Milhares de horas disciplinadas de estudos, ensaio, observações, investimentos, pois para quem falta disciplina, falta tempo para o que ele deseja e então, o tempo apenas passa e não é aproveitado.
Quantas vezes ouvimos pessoas que ao admirarem os talentos das outras equivocadamente comentam “que sorte”, “que dom”, dentre outros comentários, que ignorando o quanto aquele empresário, executivo, profissional, aquele artista, esportista treinou, ensaiou, lutou, estudou, investiu, trabalhou, dedicou-se, perdeu diversões, horas de sono, descanso para chegar no ponto em que está em evidencia. Quem ignora a disciplina necessária para alcançar os objetivos não consegue entender como este ou aquele chegaram lá, deixando de considerar o tempo investido, seu esforço e energia. Os que não entendem ou desconsideram a disciplina como fundamental para o alcance dos objetivos costuma expressar a admiração do talento do outro  afrimando que a pessoa nasceu com aquile dom, ou tem  sorte, ou é um privilegiado por algum grupo ou alguém. Muitas vezes alguém muito disciplinado vai se deparar com barreiras, como a preferência por alguém com menos talento mas com melhores relacionamentos, por exemplo. Para estas e tantas outras barreiras é preciso persistência.  
Ao ter disciplina você se permite evoluir em suas competências, vencer barreiras e dificuldades aparentemente intransponíveis, inclusive compreendendo o valor das pequenas atitudes mantidas ao longo do tempo, que ampliam as habilidades e conhecimentos. Segundo o autor citado, é a disciplina que nos faz vencer a nos mesmos, nossas dificuldades físicas mentais e espirituais. A vida premia todo o esforço disciplinado.A disciplina nos permite:
- evoluir em todas nossas competências,
- vencer barreiras e dificuldades aparentemente intransponíveis,
- compreender o valor das pequenas atitudes mantidas ao longo do tempo,

Se muitos não conseguem sequer iniciar seus projetos por falta de disciplina, somente os persistentes concluem os projetos iniciados. Persistência é a capacidade que precisa ser desenvolvida para manter o esforço até que a vitória seja alcançada. Hilsdorf diz que persistir é “insistir” naquilo que vale a pena, lembrando que é diferente da teimosia, que é “insistir” naquilo que não vale a pena, pois os teimosos andam em círculo, enquanto os persistentes traçam um objetivo e caminham com garra e determinação para a sua realização.
Acredito que a medida em que a pessoa adquire persistência, vai deixando de ser imediatista e vai aprendendo que as grandes realizações custam tempo e esforço. Ao entender isso, a pessoa que aprende a ser persistente dedicará o máximo de seu tempo e os melhores esforços, de maneira contínua, até alcançar seus objetivos. A pessoa vai se dando conta de que as maiores dificuldades e os maiores obstáculos vão cedendo diante de quem tem persistência. É sabedoria milenar e popular, que a água perfura a rocha pela sua persistência e não por sua força. Uma pessoa persistente é alguém que adquiriu a capacidade de seguir em frente, enquanto os outros vão desistindo.

Disciplina e persistência na busca dos seus objetivos, amigos leitores! Um abraço e até a próxima!ra e determinação rumo a sua realização.

O persistente não é imediatista, ele sabe que as grandes realizações custam tempo e esforço; por isso, dedicará o máximo de seu tempo e seus melhores esforços, de maneira contínua, até alcançar a vitória. As maiores dificuldades e os maiores obstáculos cedem diante da persistência.

Lembre que a água perfura a rocha não por causa de sua força, mas de sua persistência! Persistência é a capacidade de continuar onde os outros desistem!
determinação rumo a sua realização.

quarta-feira, 19 de março de 2014

Não conheço muitos pessimistas bem sucedidos

Para quem não tem o hábito de ler e acompanhar diferentes análises de tendências do seu setor de atividade, a dificuldade em saber quais perspectivas seguir para os próximos anos aumenta em muito. Nas conversas com amigos, ao ouvir outros empresários e lideranças diversas, ao assistir palestras, programas especializados, percebemos que as diferenças de percepção sobre o que deve ocorrer nos próximos anos são tão diversas quanto os setores de atividade que podem ou não sofrer mudanças nos próximos anos.
Na economia de mercado que vivemos, sempre que alguns negócios entram em estagnação, outros entram em ascensão. É regra que toda a ameaça, gera algumas  oportunidades e vice-versa. Portanto, amigo leitor, a perspectiva de declínio de um setor, ou mesmo de alguém do seu setor de atividade, pode ser uma oportunidade que você e sua empresa podem aproveitar para expandir os negócios e consolidar-se em um novo patamar. Com um bom planejamento, as organizações aproveitam as expectativas de crises dos outros para crescerem. Poderíamos citar uma lista muito grande de empresas invejadas hoje, que se desenvolveram justamente quando outras pararam, ou pior, se encolheram diante de uma leitura equivocada ou pessimista sobre o futuro. Um dos grupos que aprendeu a desenvolver-se independente da mudança do ambiente, é a AMBEV, cujos empreendedores estão entre os homens mais ricos do mundo e alvo de entrevistas e palestras, onde relatam sobre o modelo de gestão que os empresários brasileiros bem sucedidos criaram, mesmo em meio a crises internas e externas.
O modelo de gestão baseado em boas análises de cenários, organização, planejamento, valorizando bons talentos executivos, tem oportunizado ao grupo de empresários brasileiros liderado por Jorge Paulo Lemman, parcerias, joint ventures, fusões, aquisições, associações, altamente lucrativas. A forma de pensar, agir e gerir deste grupo é o principal motivo do crescimento forte e contínuo das empresas onde tem influência, independente das turbulências e da boataria positiva ou negativa do mercado. Lemman é o brasileiro mais bem colocado no ranking dos maiores bilionários do mundo, publicado anualmente pela revista FORBES, ocupando o 34º lugar. Para ilustrar os resultados financeiros que este grupo vem obtendo, além de Lemman, dois de seus principais sócios brasileiros, Marcel Hermman Telles e Carlos Alberto Sicupira, também estão nas primeiras posições do ranking dos mais ricos do mundo, ocupando respectivamente a 119ª e 146ª posições.
Assim, sugiro aos amigos leitores uma análise própria da sua área geográfica de ação e do seu setor de atividade, antes de se impressionar negativa, ou positivamente com os comentários ou análises conjunturais do país ou do mundo que pipocam por aí. Eu particularmente tenho preferido ver oportunidades em todos os cenários que vão surgindo e acompanho o pensamento de Lemman quando afirma “Prefiro ser otimista, não conheço muitos pessimistas bem sucedidos.”
Para conferir este entendimento, sugiro um rápido exercício, fazendo uma análise da sua rede de contatos e procurando verificar entre aqueles cujos negócios estão com forte desenvolvimento, quantos dos empreendedores e executivos estão otimistas e quantos estão pessimistas quanto aos seus negócios em particular. A partir daí você já pode ter alguns indicativos sobre qual a melhor atitude na gestão da sua vida e dos seus negócios.    


Boas perspectivas para você, um abraço e até a próxima!    

quinta-feira, 6 de março de 2014

INSS não incide sobre 1/3 das férias, auxílio-doença e aviso prévio indenizado


A iniciativa privada brasileira obteve na semana passada uma importante vitória, após mais de um ano de discussões no Superior Tribunal de Justiça (STJ), que finalizou o julgamento que discutia a incidência de contribuição previdenciária sobre cinco verbas trabalhistas. Por cinco votos a um, os ministros da 1ª Seção decidiram na quarta-feira, 26/2, que não devem ser tributados o auxílio-doença, o aviso prévio indenizado e o terço constitucional de férias. Entram no cálculo, entretanto, os salários maternidade e paternidade.
O caso analisado para “padronizar” a decisão dos tribunais envolve a Hidrojet Equipamentos Hidráulicos, que foi julgado sob o rito dos recursos repetitivos, o que significa que as instâncias inferiores deverão aplicar o entendimento do STJ. Ao longo do processo a União fez diferentes tentativas de mudar a decisão, mas com a decisão final, os efeitos já podem ser colhidos de forma definitiva pelas empresas, sem a necessidade de recorrer a tribunais superiores, pois além de ser confirmado que estes tributos não são devidos, é possível recuperar os créditos das contribuições já realizadas nos últimos anos.
Com muito orgulho, a Hidrojet é uma das muitas clientes de nosso grupo de consultores, e é atendida pelos colegas e parceiros Marino Fernandes Viegas e Marcelo Verdum Viegas, consultores e auditores da Viegas Auditores e Consultores. O caso desta cliente que gerou a decisão a ser seguida para todo o país discute cerca de R$ 1 milhão no processo, pois a empresa pagou nos últimos anos, a contribuição previdenciária sobre as verbas discutidas e agora poderá compensar o valor recolhido indevidamente. A Viegas Auditores e Consultores já atua em vários outros casos semelhantes ao da Hidrojet, com valores que beiram os R$ 10 milhões. "A decisão sobre o terço de férias vai repercutir em todas os pagamentos que uma empresa fizer no ano. Quanto maior o número de empregados, maior o impacto", afirma o consultor e auditor Marcelo Verdum Viegas.
A decisão proferida quarta-feira, poderá impactar ainda em uma outra ação que tramita no STF, onde discute-se a incidência de contribuição previdenciária sobre salário-maternidade e férias.
Com o verdadeiro emaranhado de normativas da legislação tributária brasileira, podemos considerar que o judiciário garantiu neste caso, a correção de um abuso que vinha ocorrendo no cálculo do INSS incidente sobre as verbas trabalhistas, desonerando um pouco a folha de pagamento, um dos fatores que mais pesa na dificuldade para expandir os negócios que envolvem volume de mão de obra e para todos os negócios que disputam mercado com empresas estrangeiras.
Para os amigos leitores que queriam saber mais como obter os benefícios desta decisão, recomendamos consultas aos seus consultores, auditores, contadores e advogados, bem como estão à disposição as equipes da Viegas Auditores e Consultores ((51) 3331-9178) e Referenda Consultoria ((55) 3312-9509). A Viegas Auditores e Consultores está fazendo 35 anos de atuação na área tributária, neste mês de março de 2014, possuindo escritórios em que possui escritórios em Porto Alegre, Florianópolis, Caxias do Sul e Santo Ângelo e a Referenda Consultoria completou 19 anos de atuação em janeiro de 2014, possuindo escritórios em Santo Ângelo e Porto Alegre.
 

Que possamos todos exercer nossos direitos para servimos com mais sustentabilidade e qualidade nossos clientes, deixo o meu abraço e até a próxima semana!    
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